David Plink is CEO van Top Employers Institute. De focus van Davids loopbaan ligt op het helpen van mensen in het maken van goede beslissingen in hun carrière. Hij heeft gewerkt in de recruitment advertising en voor diverse toonaangevende online en print recruitment media. Bovendien heeft hij markt onderzoek ervaring opgedaan bij AC Nielsen US. David heeft een MBA van Berkeley en een Master van de Universiteit van Leiden. Als CEO, is David verantwoordelijk voor het algemeen management binnen het Top Employers Institute.
Bijdragen
Blog
Issues around talent retention and development remain high on the agenda for CEOs and senior HR professionals. In an uncertain economic climate with growing skill shortages, businesses can ill afford to risk losing valuable knowledge and intellectual capital, whether through retirement or a growing restlessness amongst younger workers.
Blog
The way that we look at leadership is changing. With businesses facing the combined challenges of emerging technologies, newer working practices and increased employee and customer expectations, our approach to identifying and nurturing future leaders needs to evolve.
