Walter van der Linden

Van mijn eerste vakantiebaan tot aan de dag van vandaag, ben ik gefascineerd over management in relatie tot externe veranderingen en de rollen, doelen en belangen van mensen die met elkaar – direct of indirect – samenwerken. Op detacheerbasis heb ik in talloze keukens mogen rondkijken, en telkens is mij opgevallen dat er enorm veel winst te behalen valt als mensen op een andere manier met elkaar zouden samenwerken. In mijn zoektocht naar dé manier ben ik achter fundamentele grondbeginselen gekomen…openheid, eerlijkheid en wederzijds vertrouwen. Vanuit dit fundament zijn gedragingen te ontwikkelen op basis van Transformationeel leiderschap en Constructieve communicatie. Hierdoor komt enorm veel onbenut potentieel vrij, dat een organisatie in staat stelt om bewust met externe veranderingen om te gaan, en vele malen effectiever en efficiënter haar doelen te realiseren! Ik heb SoulDynamic opgericht om personen, teams en organisaties te verbeteren. Dit doe ik door hen te begeleiden in de transformatie die nodig is om genoemde grondbeginselen en gedragingen te ontwikkelen, te verbeteren én in stand te houden. Inclusief de weerstand en onzekerheden die daarbij horen. Dit doe ik doelgericht, bevlogen en betrokken. Mijn naam is Walter van der Linden. Ik ben u graag tot dienst!