Ondanks diverse maatregelen van de korpsleiding om het langdurig ziekteverzuim omlaag te krijgen – zo werd in 2014 een taskforce opgericht en kregen leidinggevenden training om met zieke medewerkers om te gaan - blijft het ziekteverzuim stijgen. Volgens Giltay leeft een grote groep agenten al lange tijd in angst en onzekerheid en daar worden ze letterlijk ziek van. “De menselijke maat is volstrekt onderbelicht gebleven in de reorganisatie. Agenten krijgen te horen dat ze 100 kilometer verderop moeten gaan werken. Of ze herkennen zich niet in hun nieuwe functieprofiel. Daarvan gaan ze slecht slapen. En ja, dan wordt je vatbaarder voor ziektes,” aldus de voorzitter.

Bezwaar tegen functie-indeling

Ruim 6.500 agenten hebben de afgelopen maanden bezwaar gemaakt tegen hun nieuwe functie-indeling. Vooral politiemedewerkers in ondersteunende functies komen in verzet tegen nieuwe taken of de locatie waar ze moeten gaan werken. De OR wil dat de nieuwe korpschef Erik Akerboom onafhankelijk onderzoek laat doen naar de oorzaken van de ziektegolf.

Analyse naar oorzaken

De politietop zegt geschrokken te zijn van het hoge ziekteverzuim in 2015. Een woordvoerder kondigt in het AD een analyse aan waarin “eventuele effecten van de vergrijzing binnen de politie, de langdurig personele reorganisatie en de werkdruk worden meegenomen.”