Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Werkgevers: uitkering bij ziekte moet worden versoberd

  Werkgevers vinden de periode van loondoorbetaling bij ziekte te lang en de kosten te hoog. Door de uitkering bij ziekte te versoberen, wordt de uitgevallen werknemer gemotiveerd eerder weer aan het werk te gaan. Dit schrijven werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB Nederland en AWVN in hun jaarlijkse advies aan hun cao-onderhandelaars zo meldt de Volkskrant.

  15 januari 2016Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  Meerderheid organisaties ontevreden over eigen verzuimbeleid

  Een meerderheid van de HR-professionals – 53 procent – vindt dat de eigen organisatie beter zou moeten presteren als het gaat om verzuimbeleid. Dit blijkt uit recent onderzoek dat Arbo Unie deed onder Human Resource Managers over verzuim en inzetbaarheid.

  24 december 2015Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Collega's met (kleine) kinderen verspreiden virussen

  Slechte ventilatie en collega's met kinderen zorgen volgens werkend Nederland voor het grootste risico op het oplopen van een virus of ziekte op de werkvloer. Daarnaast worden ook flexplekken gezien als potentiële virusverspreiders.

  18 december 2015Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ziekteverzuim weer in de lift

  Het gemiddeld ziekteverzuim is het afgelopen jaar weer wat toegenomen: van 3,8 procent in 2012 naar 4,1 procent in 2014. Dit blijkt uit het tweejaarlijkse Ken- en stuurgetallenonderzoek van Berenschot in samenwerking met HR Strategie onder 118 organisaties in Nederland.

  17 december 2015Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Loondoorbetaling zieke AOW'er 13 weken

  U hoeft vanaf 1 januari 2016 nog maar maximaal 13 weken in plaats van 104 weken (twee jaar) het loon door te betalen (70 procent van zijn loon), als een werknemer de AOW-leeftijd heeft bereikt en arbeidsongeschikt is. Dit is geregeld in de nieuwe wet Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd die op 1 januari 2016 van kracht wordt.

  10 december 2015Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  Een op zes werknemers verzuimt door financiële problemen

  Werknemers verzuimen lang niet altijd vanwege ziekte. In één op de zes gevallen zijn financiële problemen de onderliggende oorzaak. Dat blijkt uit onderzoek van Capability onder ruim 8000 bedrijven.

  9 december 2015Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Toename verzuim gezondheidszorg door zelfsturing

  Het verzuimpercentage neemt toe bij zorgorganisaties wanneer zij overgaan tot zelfsturing. Organisaties die langer dan 1 jaar bezig zijn met het werken in zelfsturende teams, laten veelal een hoger verzuim zien dan het gemiddelde van de branchegenoten.  Dat blijkt uit onderzoek van Vernet en 0/24 Research & Organization Development onder 3200 medewerkers.

  9 december 2015Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  Te weinig aandacht voor psychische problemen als oorzaak van verzuim

  De meeste bedrijven hebben weinig oog voor de mentale gezondheid van hun medewerkers. Dat is een van de belangrijkste uitkomsten van de DEKRA Work Safety Barometer 2015/2016. Volgens de statistieken vormen psychische aandoeningen de op één na meest voorkomende oorzaak van verzuim. Toch besteedt slechts 25 procent van de wettelijk voorgeschreven risico-evaluaties aandacht aan psychologische factoren.

  3 december 2015Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  CDA: ‘Basisverzekering loondoorbetaling voor iedereen, ook zzp’ers’

  Loondoorbetaling bij ziekte moet korter en ook gelden voor zzp’ers. Dat bepleiten Sybrand Buma, CDA-fractieleider en Pieter Heerma, CDA-woordvoerder Sociale Zaken in een ingezonden brief in de Volkskrant.

  1 december 2015Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  Gezonde voeding draagt bij aan productiviteit en daling verzuim

  De aandacht voor en kennis over de effecten van gezonde voeding worden steeds groter. Uit onderzoek van Zilveren Kruis blijkt dat twee op de drie Nederlandse medewerkers vindt dat hun werkgever voor een gezond lunchaanbod moet zorgen. Toch kiest ruim één op de drie medewerkers weleens voor een ongezonde snack tijdens de lunch. Dat meldt AAFM.

  29 oktober 2015Jesper van WijkZiekteverzuim & re-integratie