Aantal managers verminderd met 30.000 in 2014
Het sentiment over de arbeidsmarkt verbetert en het aantal banen groeit. Vooral onder ingenieurs, ICT’ers en organisatieadviseurs neemt het aantal werkenden toe. Andere beroepsgroepen hebben het moeilijk. Zo daalde het aantal werkende managers in een jaar tijd met 30 duizend. Er zijn ook minder boekhouders, medici en bouwvakkers aan een baan dan een jaar geleden. In de toekomst liggen vooral in de ICT-branche kansen. Zo blijkt uit de ING Vraag van Vandaag.
Sentiment verbetert, meer banen erbij
Het sentiment over de arbeidsmarkt is in maart sterk verbetert. Inmiddels zien bijna evenveel respondenten verbeteringen als verslechteringen op de arbeidsmarkt. Het sentiment is sinds halverwege 2013 bezig aan een opmars en is inmiddels terug op het hoogste niveau sinds bijna 4 jaar. Consumenten zijn steeds minder somber over de economie en verwachten herstel van de arbeidsmarkt. Vanaf begin 2014 is dit herstel ook echt terug te zien in het aantal banen: de werkzame beroepsbevolking is sinds het dieptepunt met zo’n 100 duizend mensen gegroeid.
Fors minder banen voor managers
De verschillen in de arbeidsmarkt zijn er wel. Voor de ene beroepsgroep zijn er volop kansen, terwijl voor andere beroepen bijna geen werk te vinden is. Het aantal werkende ingenieurs en softwareontwikkelaars is het afgelopen jaar fors toegenomen. Ook zijn er meer operators en organisatieadviseurs werkzaam. In andere beroepsgroepen daalde het aantal werkenden juist. Vooral managers zijn verminderd. Eind 2014 waren er 30 duizend managers minder dan een jaar eerder. Zo blijkt uit het ING Economisch Bureau op basis van een nieuwe statistiek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Weinig vacatures voor veel werkzoekenden
Uit recente cijfers van het UWV blijkt dat de arbeidsmarkt voor de meeste beroepen ‘ruim’ of ‘zeer ruim’ is: er zijn relatief weinig vacatures voor veel werkzoekenden. Met name in de ICT-sector is het aantal vacatures hoog. Voor elke werkzoekende informaticus, programmeur of systeemanalist zijn er wel één of meerdere vacatures te vinden. Daarentegen moeten werkloze receptionisten, boekhouders, journalisten en sociaal-cultureel werkers met vele anderen concurreren voor één vacature.
