Loon & belonen Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Eerste loonstrook 2019: hoger nettoloon voor vrijwel alle werknemers

  Het netto bedrag dat onderaan de streep op de loonstrook staat, stijgt in 2019 voor vrijwel alle werknemers. Met name personen met een laag of midden inkomen profiteren van de lagere belasting. Daar tegenover staat een hoger belastingtarief op vakantiegeld en bijzondere beloning zoals een 13e maand zo blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP op basis van de belastingtarieven en pensioenpremies vanaf januari 2019.

  3 januari 2019Loon & belonen
• Nieuws

  

  Eerste loonstrookje 2019: 1 tot 2,5% meer netto loon

  De meeste Nederlandse werknemers zullen op hun loonstrookje van januari een plus zien. Zij kunnen 1,0 tot 2,5% meer netto loon tegemoet zien in januari 2019 dan in december 2018. De verlaging van de inkomstenbelasting draagt daaraan bij, net als de verhoging van de algemene heffingskorting en de arbeidskorting.

  19 december 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Salaris van je collega bepalen via een app?

  Niet op basis van een loongebouw en periodieken, maar je collega's je salaris laten bepalen? Het gebeurt bij Keytoe, een bedrijf met 45 medewerkers in Maassluis dat is gespecialiseerd in marketing, ICT en organisatiepsychologie. Via de zelf ontwikkelde SentimentsApp stemmen collega's daar elke maand over elkaars loon. 

  27 november 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Belastingschijven en heffingskortingen voor 2019 (en verder)

  Het Belastingplan 2019 heeft gevolgen voor uw personeels- en salarisadministratie voor de komende jaren. Daarnaast gaan er een aantal zaken veranderen op het gebied van pensioenen en de bijtelling voor de auto van de zaak. We zetten de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij.

  5 november 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Modaal inkomen stijgt in 2019 met bijna 100 euro

  Dat we er qua koopkracht volgend jaar gemiddeld 1,5 procent op vooruit gaan, wisten we al. Maar wat gaan werknemers daarvan merken in hun netto salarissen? Doorrekeningen op basis van de Miljoenennota laten een flinke stijging zien. 

  19 september 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Krapte leidt tot bonus in de bouw

  Een bonus of leaseauto om medewerkers vast te houden. Hierbij denkt u misschien in eerste instantie aan sectoren als de ICT of financiële dienstverlening. Maar door de huidige krapte op de arbeidsmarkt komen deze beloningsinstrumenten ook steeds vaker voor in een sector als de bouw. Bij sleutelfuncties als ontwikkelaars, projectcoördinatoren en 3D-ontwerpers wordt de beloning steeds vaker bepaald op basis van benchmarks.

  22 augustus 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Beloning zelfstandigen stijgt sneller dan van werknemers

  De beloning van zelfstandigen stijgt sneller dan van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van het ING Economisch Bureau. Zelfstandigen profiteren eerder en sterker van de economische groei en de daarmee samenhangende krapte op de arbeidsmarkt. Zelfstandigen verdienen inmiddels per uur al 15% meer dan in 2013, voor werknemers is dat ruim 5%.

  17 juli 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Europese bedrijven passen verschillende incentives toe om talent te behouden

  78 Procent van de Europese overnemende partijen bij fusies en overnames slaagt erin om via doelgerichte regelingen minimaal 80 procent van de werknemers te behouden. Daarmee doen de bedrijven het beduidend beter dan in 2014 toen slechts 68 procent deze drempel behaalde. Mogelijk komt dit doordat de belangrijkste medewerkers en leidinggevenden al in een eerder stadium betrokken worden.

  10 juli 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Nederlandse werknemer hecht minder waarde aan salaris dan Europese collega

  Nederlandse werknemers kijken anders naar salaris en vergoedingen dan Europese collega’s. Slechts 39% geeft aan dat salaris en vergoedingen een motiverende rol spelen op het werk, vorig jaar was dit nog 42%. Hoewel salaris daarmee nog steeds de grootste rol speelt, hechten Nederlanders een stuk minder waarde aan het salaris dan hun Europese collega’s (47%). Enkel de collega’s in Zwitserland hechten nog minder waarde aan hun beloning.

  28 juni 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Vakantiegeld heeft positief effect op medewerkers én HR

  Vakantiegeld wordt steeds vaker daadwerkelijk uitgegeven door medewerkers en minder vaak opgespaard, zo blijkt uit recent onderzoek van ING. Het lijkt erop dat steeds meer mensen hun vakantiegeld uitgeven aan zaken waar zij gelukkig van worden. En die gelukkige medewerkers zijn op hun beurt weer gunstig voor hun bedrijf, met name voor de HR-afdeling. Drie redenen waarom dat zo is.

  30 mei 2018Loon & belonen