Loon & belonen Nieuws

Nieuws

Nieuws
Prinsjesdagwebinar voor HR-professionals
Op dinsdag 21 september is het weer Prinsjesdag. Wat verandert er allemaal op gebied van HR? De HR- en salarisspecialisten van Salure praten je bij in het gratis Prinsjesdagwebinar op 23 september.
20 september 2021SalureLoon & belonen
Nieuws
'Loonkloofonderzoek en bijbehorende certificering maakt einde aan beloningsdiscriminatie'
Nog steeds worden vrouwen minder betaald dan mannen voor gelijk werk. Volgens het CBS is het verschil 4 procent bij de overheid en 7 procent in het bedrijfsleven. Met een loonkloofonderzoek en bijbehorende certificering wil Erasmus Q-Intelligence, onderdeel van de Erasmus Universiteit in Rotterdam, een einde maken aan beloningsdiscriminatie. “Bedrijven kunnen zo bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen.”
31 mei 2021Loon & belonen
Nieuws
Vakantiegeld: vier fabels én de feiten
Uit onderzoek van Vakbond CNV uitgevoerd door Maurice de Hond blijkt dat 1,7 miljoen werknemers, werkzaam in de horeca, evenementenbranche en reissector, dit jaar geen vakantiegeld krijgen. Maar mag dat eigenlijk wel? En moet het vakantiegeld altijd in mei uitbetaald worden?
20 mei 2021Loon & belonen
Nieuws
Apple linkt hoogte bonus bestuurders voortaan aan milieu en sociaal gedrag
De hoogte van de bonus voor topmanagers bij Apple hangt voortaan af van hoe goed de bestuurders presteren op het gebied van duurzame energie, diversiteit op de werkplek en andere sociale en milieukwesties. Dat blijkt uit een aanvraag die het bedrijf indiende bij de Amerikaanse beurswaakhond Securities and Exchange Commission (SEC) zo meldt Nu.nl.
8 januari 2021Loon & belonen
Nieuws
Werkgever betaalt in veel gevallen meer voor werknemers in 2021
Veel werkgevers betalen dit jaar meer voor hun personeel in vergelijking met 2020. Dat heeft te maken met een stijging van de sociale premies. Voor een medewerker met een minimumloon is het verschil ongeveer zes euro per maand, oplopend tot 32 euro voor een medewerker die twee keer modaal verdient. Wel zijn er grote sectorale verschillen.
5 januari 2021Loon & belonen
Nieuws
Nettoloon op loonstrookje valt tientallen euro’s hoger uit
Het jaar 2021 begint positief voor alle werknemers: het nettoloon op het loonstrookje valt tientallen euro’s hoger uit. Een werknemer met een minimumloon houdt dit jaar 30 euro per maand meer over. Mensen met een modaal inkomen profiteren het meest van lagere belasting en hogere heffingskortingen. Zij houden onderaan de streep 45 euro per maand meer over. Wijzigingen in pensioenpremies zorgen ervoor dat de nettoloonstijging per sector verschilt.
5 januari 2021Loon & belonen
Nieuws
Zorgmedewerker verdient in 2021 netto 4,29 euro minder dan ambtenaar of leraar
Zorgmedewerkers met een modaal inkomen (2.816 euro per maand) kunnen in 2021 rekenen op een netto salarisstijging van 37,12 euro. Dit is een stijging van 1,77 procent ten opzichte van het netto salaris in 2020. Zorgmedewerkers gaan er echter minder op vooruit dan ambtenaren en leraren. Het verschil bedraagt 4,29 euro per maand.
18 december 2020Loon & belonen
Nieuws
NOW-loket weer open voor werkgevers
Sinds 15 december kunnen werkgevers weer nieuwe loonsubsidieaanvragen indienen, zo heeft premier Rutte tijdens zijn speech vanuit het torentje bekendgemaakt. De tegemoetkomingen maken onderdeel uit van de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). De aanvragen kunnen tot en met 27 december ingediend worden.
16 december 2020Loon & belonen
Nieuws
Nederlandse salarissen stijgen met 2,5% in 2021
Werknemers in het Nederlandse bedrijfsleven ontvangen in 2021 een gemiddelde loonsverhoging van 2,5% blijkt uit salarisonderzoek van Willis Towers Watson, het Salary Budget Planning Report. Dit is een voorzichtige verbetering ten opzichte van de 2,1% die eerder dit jaar werd gegeven. Een ander teken van optimisme dat uit het onderzoek blijkt is dat het aantal Nederlandse bedrijven dat de salarissen bevriest naar verwachting sterk zal dalen in 2021.
10 december 2020Loon & belonen
Nieuws
Nieuwe groep mensen krijgt te maken met betalingsproblemen
Meer Nederlanders maken zich zorgen over hun financiën. Dit blijkt uit het European Consumer Payment Report (ECPR) dat Intrum jaarlijks laat uitvoeren. Uit het onderzoek blijkt ook dat een nieuwe groep te maken krijgt met schulden en incasso. In de cijfers zijn mensen te zien die normaal geen problemen hebben met hun geldzaken.
7 december 2020Loon & belonen