WO’ers verdienen zowel op managementniveau als op het niveau van middenkader meer dan hbo’ers, gemiddeld respectievelijk 3,75 procent en 1,45 procent. Hbo’ers op hun beurt verdienen weer meer dan mbo’ers, respectievelijk 2,36 procent en 1,4 procent. Dit blijkt uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2015-2016 van Human Capital Group.