Arbo Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  6 tips om afleiding op kantoor te voorkomen

  Afleiding en gebrek aan concentratie vormen een groot probleem in flexibele kantooromgevingen. Geluiden en spontane vragen van collega's worden het meest genoemd als ongewenste afleiding door medewerkers. Wat kun je hieraan doen?

  11 april 2016Peter van den HoutArbo
• Nieuws

  

  Powernap op het werk, kan dat? Ja!

  In de Verenigde Staten, Japan en China is het al heel gebruikelijk: even een dutje tijdens het werk om bij te tanken. Dat kan een positief effect hebben op de productiviteit, concentratie én psychische en fysieke gezondheid. In Nederland is slapen op het werk nog niet zo’n geaccepteerd verschijnsel, al lijkt ook hier de ‘powernap’ in opmars. Hoe zet je hem effectief in? Over de praktische bezwaren en de speciale powernapstoel.

  4 april 2016Arbo
• Nieuws

  'Voeding heeft grote invloed gesteldheid medewerkers'

  Blij, concentratie, energie, weerstand en off-day, voor welk product ga je deze dag? Om medewerkers te triggeren voor een gezonde keuze te gaan heeft Akzo Nobel producten en gerechten in de bedrijfskantine gecategoriseerd in vijf ‘moods’. Elke mood heeft een ‘smiley’ zodat direct te zien is wat de invloed van het product of gerecht is op je gemoedstoestand.

   

  18 maart 2016Daphne SmitArbo
• Nieuws

  Zeggenschap over eigen werkplek verhoogt betrokkenheid medewerkers

  Werknemers die keuze en zeggenschap hebben over hun werkplek en manier van werken zijn het meest betrokken. Dit blijkt uit onderzoek van Steelcase onder ruim 12.000 kenniswerkers in 17 landen. De tevredenheid over de werkplek hangt dus nauw samen met de betrokkenheid van werknemers bij een organisatie. De onderzoeksgegevens, verzameld door onderzoeksbureau Ipsos, laten zien dat een derde van alle medewerkers niet betrokken is bij zijn of haar werk en de organisatie. Dit zijn de vijf belangrijke conclusies van het onderzoek:

  8 maart 2016Daphne SmitArbo
• Nieuws

  

  42 Procent van de werknemers zou zichzelf niet laten thuiswerken

  Ruim 40 procent van de Nederlanders zou zichzelf niet laten thuiswerken. Afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek dragen daaraan bij. Dat blijkt uit onderzoek van Manutan naar de efficiëntie op de werkvloer.

  2 maart 2016Mariel HovemannArbo
• Nieuws

  Arbeidsongevallen vooral ’s ochtends en eind van de dag

  Ernstige arbeidsongevallen vinden vooral plaats tussen 9 en 11 uur en tussen 15 en 16 uur. Jongeren in de leeftijd van 15 tot en met 24 jaar en uitzendkrachten krijgen relatief vaker te maken met een ernstig arbeidsongeval. Dit blijkt uit de ongevalsanalyse over de jaren 2011-2014 die de Inspectie SZW heeft verricht.

  22 februari 2016Daphne SmitArbo
• Nieuws

  

  Meest genoemde oorzaak arbeidsongeval: vallen op werkvloer

  Onderuitgaan op de werkvloer was in 2014 de meest genoemde oorzaak van arbeidsongevallen die leidden tot een verzuim van vier dagen of meer. Dat blijkt uit enquêtecijfers van CBS. Ook letsel dat anderen toebrengen (bedreigen, bijten en schoppen) wordt vaak genoemd.

  2 februari 2016Arbo
• Nieuws

  

  FNV stelt werkgever aansprakelijk voor ernstige longziekten

  Vijf werknemers stellen Lincoln Smitweld in Nijmegen met hulp van FNV Metaal aansprakelijk voor ernstige schade aan hun longen. Volgens de vijf heeft het bedrijf hen willens en wetens blootgesteld aan gevaarlijke stoffen bij de productie van lasmateriaal.

  21 januari 2016Mariel HovemannArbo
• Nieuws

  Nederlandse werknemers zitten meer dan 7 uur per dag

  Zittend werk schijnt volgens onderzoeken te leiden tot gezondheidsrisico’s. Toch zitten Nederlandse werknemers gemiddeld 7,4 uur per dag. Het gevolg hiervan is dat werkgevers voor een groot deel opdraaien voor de zorgkosten. Dat meldt kantoorinrichter Koninklijke Ahrend.

  13 januari 2016Arbo
• Nieuws

  Helft werknemers heeft nog nooit ontruiming geoefend

  Bijna de helft van de Nederlanders heeft nog nooit een ontruiming geoefend op het werk. Daarnaast weet ongeveer een derde niet waar de EHBO-koffer ligt, waar de brandblusser hangt of wie er bhv’er is. Dat blijkt uit onderzoek van Manutan onder 1000 respondenten in verschillende leeftijdscategorieën, werkzaam bij kleine, middelgrote en grote bedrijven in Nederland.

  12 januari 2016Arbo