Jongeren grootste risicogroep werkstress
In 2014 zijn er meer werknemers met werkstress dan in de jaren daarvoor. In 2014 had 14,6 procent van alle werknemers burn-out klachten. Met name het risico voor de groep 25- tot 35- jarigen is met 16,6 procent gestegen. Voor jongeren in deze leeftijdscategorie met een flexibel arbeidscontract is dit zelfs 19 procent. Zo blijkt uit de laatste cijfers van CBS en TNO.
“‘Het is belangrijk dat werkgevers én werknemers hier open met elkaar over praten. De deur van de werkgever moet open staan en de drempel laag. De werknemer moet de moed verzamelen om er overheen te stappen. Ook voor veel jongeren is werkstress een serieus probleem dat besproken en aangepakt moet worden, want de gevolgen van een burn-out zijn vaak nog jaren voelbaar,” aldus minister Lodewijk Asscher van Sociale zaken en werkgelegenheid.
In het kader van de campagne over Werkstress organiseert minister Asscher in samenwerking met het Nederlands Focal Point, vandaag 21 mei een bijeenkomst voor ruim 200 OR-leden en HR-professionals. Hierin wordt verder ingegaan op de aanpak van werkstress. Check hier de werkstress bij uw bedrijf.
