Wanneer het werk naar huis wordt meegenomen kan dit bij uw werknemers en hun partners zorgen voor een verminderde levenstevredenheid en een werk-thuis conflict. Maar sociale steun kan uw medewerkers, ongeacht de mate van stress, weer uit die dip halen. Dat blijkt uit een onderzoek van Geertje van Daalen, arbeids- en organisatiepsychologe aan de Universiteit van Tilburg.