Arbo Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Werkgevers vullen registratie van meldingen over agressie tegen ambtenaren verschillend in

  Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de registratie van meldingen over agressie tegen ambtenaren, maar vullen deze taak verschillend in. Hierdoor is er geen betrouwbaar landelijk beeld van agressie en geweld tegen functionarissen met een publieke taak. 

  11 januari 2024Wouter Boonstra - Binnenlands BestuurArbo
• Nieuws

  

  Werkgevers niet op de hoogte van zorgplicht bij seksuele intimidatie: dit houdt het in en zo kan het beter

  De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en moet werknemers, klanten en cliënten tegen seksuele intimidatie beschermen. Uit recente oordelen van het College voor de Rechten van de Mens blijkt dat werkgevers nog niet altijd op de hoogte zijn van deze zorgplicht, of weten hoe ze het moeten aanpakken. In dit artikel gaat het College in op de verantwoordelijkheden van werkgevers en krijg je praktische tips en voorbeelden uit recente oordelen.

  3 januari 2024Arbo
• Nieuws

  

  Nieuwe web app helpt bij herkennen en bespreken van seksueel grensoverschrijdend gedrag

  Kennisinstituut Movisie lanceert een gratis web app: ‘Grenzen op het werk’. Deze app helpt je bij het herkennen en bespreken van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Je kunt het gebruiken om een situatie te beoordelen. Ook krijg je concrete tips over hoe je het gesprek kunt aangaan. 

  7 december 2023Arbo
• Nieuws

  

  10 Procent HRM'ers ziet toename klachten grensoverschrijdend gedrag - Bijna kwart ziet behoefte aan vertrouwenspersoon toenemen

  Grensoverschrijdend gedrag is een black box voor HR-professionals: een tiende slaagt er niet in een beeld te krijgen of dit gedrag aan de orde is. Het aantal klachten over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is bij tien procent van de Nederlandse bedrijven en organisaties toegenomen. Een kwart van hen ziet de behoefte aan vertrouwenspersonen groeien. Hoe als HR dit aan te pakken? Enkele initiatieven en eigen ervaringen.

  21 september 2023Arbo
• Nieuws

  

  Ben je oké?-campagne gestart om grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar te maken op studentenverenigingen

  Deze week starten enkele introductieperiodes voor aankomende studenten. Evenals de campagne Ben je oké? van expertisecentrum voor seksualiteit Rutgers. Voor de campagne zet het centrum leden van studie- en studentenverenigingen in. Met een toolkit biedt Rutgers handvatten hoe verenigingen grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar kunnen maken met hun leden.

  14 augustus 2023Foto: ANP Ramon van FlymenArbo
• Nieuws

  

  Stijging arbeidsconflicten door gespannen arbeidsmarkt en hoge werkdruk

  Na een jarenlange daling van het aantal juridische hulpvragen is in het eerste halfjaar van 2023 een omslag zichtbaar. Onder de toegenomen aantal geschillen vallen vooral de geschillen op de werkvloer op. ‘Medewerkers worden steeds mondiger en laten hun stem horen’

  27 juli 2023Arbo
• Nieuws

  

  Seksueel grensoverschrijdend gedrag: dit kun je doen om je voor te bereiden op een melding

  Hoe om te gaan met meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag? Veel organisaties zijn daar niet op voorbereid. Om die reden heeft regeringscommissaris Mariëtte Hamer een handreiking opgesteld met tips hoe organisaties kunnen omgaan met meldingen. Voornaamste is niet in paniek te raken en zorgvuldig de stappen in fases te doorlopen.

  23 mei 2023Arbo
• Nieuws

  

  Gezondheidsraad: werkgever moet bepaalde werknemers griepprik aanbieden

  Bepaalde groepen werknemers zouden van hun werkgever een griepprik aangeboden moeten krijgen, adviseert de Gezondheidsraad het kabinet. De raad doelt met name op mensen die in hun werk meer kans maken op griep en die door hun baan kwetsbare anderen ook eerder kunnen besmetten.

  28 maart 2023Arbo
• Nieuws

  

  Veel melders misstanden vinden interne meldprocedure werkgever niet op orde. Ook opvolging kan beter

  De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving, maar vaak blijft het een riskant avontuur voor een werknemer om een misstand te melden op het werk. Werkgevers hebben hun integriteitsbeleid vaak nog niet op orde, pakken interne meldingen niet altijd goed op en de communicatie daarover is vaak gebrekkig. Bovendien worden werknemers nog te vaak benadeeld vanwege hun melding. Dat is de conclusie die het Huis voor Klokkenluiders trekt in hun jaarverslag 2022.

  20 maart 2023Arbo
• Nieuws

  

  Onderzoek: thuiswerkers hebben meer kans op gezondheidsklachten - Hoe dit als werkgever te vermijden

  Mensen die vaak thuiswerken, hebben meer kans op lichamelijke klachten dan mensen die op locatie werken zo blijkt uit onderzoek van het RIVM. Maatregelen kunnen dit voorkomen. Bijvoorbeeld om werknemers aan te zetten wandelen tot vast onderdeel van de werkdag te maken. Enkele tips.

  16 maart 2023Arbo