Aantal bedrijfsongevallen neemt af
Ook in 2009 is het aantal arbeidsongevallen gedaald. Jonge en onervaren medewerkers lopen nog steeds de meeste kans om slachtoffer te worden van een bedrijfsongeval. Dit stelt SD Worx, aanbieder van payroll- en HR-diensten.
Uit een steekproef onder 524.935 werknemers, registreerde SD Worx in de eerste negen maanden van 2009, 15.628 bedrijfsongevallen binnen deze jonge groep werknemers. Dit komt neer op drie procent. De structurele aanpak van preventie door werkgevers zou een reden zijn voor de voortgaande afname van het aantal bedrijfsongevallen.
Handarbeiders
Slechts 18,2 procent van de bedrijfsongevallen had betrekking op kantoormedewerkers. Bij 81,8 procent van de ongevallen waren handarbeiders betrokken. Zo had in de chemische sector bijvoorbeeld 4,7 procent van de handarbeiders in de eerste drie kwartalen een bedrijfsongeval, tegen slechts 1 procent van de kantoormedewerkers. Van de handarbeiders in de metaalsector kreeg 7,2 procent een bedrijfsongeval. Bij de kantoorwerkers in de metaalsector was dit maar 0,8 procent.
Jonge werknemers
Jongeren blijven volgens SD Worx een risicogroep. In 96 procent van de onderzochte sectoren komen de meeste bedrijfsongevallen voor bij werknemers onder de 25 jaar of tussen de 25 en 29 jaar. Het aandeel van de jongeren tot en met 29 jaar in het totaal aantal bedrijfsongevallen bedraagt de eerste drie kwartalen van 2009 23,2 procent. Dit is een lichte verbetering ten opzichte van eerdere jaren. In bijna alle onderzochte sectoren krijgen 50-plussers het minst een bedrijfsongeval. De meest voor de hand liggende verklaring voor de grotere kans van jongere medewerkers op een bedrijfsongeval is dat ze vaak onvoldoende ervaren zijn en dikwijls gevaarlijk werk moeten doen.
Ervaring
Te weinig ervaring speelt naast leeftijd een even belangrijke rol bij bedrijfsongevallen. Volgens SD Worx is de kwaliteit van een goed preventieplan daarom niet alleen van levensbelang voor jonge werknemers, maar ook voor nieuwe medewerkers binnen een organisatie.
Tip: Zorg dat jonge en onervaren werknemers die met gevaarlijke apparatuur werken voldoende opleiding en instructies krijgen en dat werknemer met voldoende ervaring toezicht op hun werk houden. Bij dat toezicht is het ook belangrijk dat de ervaren werknemer in de gaten houdt of de jongere of onervaren werknemer wel voldoende beschermende middelen gebruikt en of hij dat op de juiste manier doet.
