Arbeidsvoorwaarden Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Arbeidsomstandigheden niet goed voor stagiairs

  Ook stagiairs hebben recht op goede arbeidsomstandigheden. Jongerenorganisaties CNV Jongeren, FNV Jong, ISO, JOB en LSVB hebben via een speciale stagemeldlijn alarmerende klachten ontvangen. Dit meldt de website van de FNV.

  17 december 2009Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  COR kan zich niet verschuilen achter onduidelijke adviesaanvraag

  De centrale ondernemingsraad dient een actieve houding aan te nemen. Als er een onduidelijk adviesaanvraag is, moet de COR daar zelf vragen over stellen. Zij kan zich later niet beroepen op onduidelijke informatievoorziening, zo oordeelt de Ondernemingskamer.

  15 december 2009mr. I. van de Pas, De Voort Hermes de BontArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Recht op vakantiedagen geldt voor hele ziekteperiode

  Een zieke werknemer krijgt salaris én bouwt gedurende maximaal zes maanden vakantiedagen op. Dus een werknemer die één jaar ziek is, bouwt volgens de Nederlandse wet over een half jaar vakantiedagen op. De Europese rechter oordeelt  echter dat deze Nederlandse regeling in strijd is met Europees recht.

  15 december 2009Mr. K.P.D. Vermeulen, GMW AdvocatenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Wijziging bonus targets: instemming OR nodig?

  De Kantonrechter oordeelt dat de wijziging van targets van een bonusregeling niet instemmingsplichtig is. In hoger beroep is het Hof Den Haag het met deze uitspraak eens.

  15 december 2009mr. P.J. Huys, AKD Prinsen Van WijmenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  OR moet zich aan eigen reglement houden

  Heeft een werknemer die boventallig is verklaard naar aanleiding van een positief advies van de OR nog recht op notulen van deze zelfde ondernemingsraad? De rechter oordeelt van wel.

  15 december 2009mr. I. van de Pas, De Voort Hermes de BontArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Moeilijk te vervullen vacature? Werf op EU-arbeidsmarkt

  U kunt dankzij het vrij verkeer van werknemers alle EU-burgers zonder werkvergunning in dienst nemen. Hierdoor kunt u gemakkelijker de juiste werknemers vinden, vooral als er op de Nederlandse arbeidsmarkt weinig geschikte kandidaten zijn. Hoe vindt u geschikte kandidaten? Gelden voor uit de EU inkomende werknemers dezelfde regels als voor personeel uit eigen land, als het bijvoorbeeld gaat om de regels voor indiensttreding en arbeidsvoorwaarden. Dit artikel informeert u over wat er allemaal komt kijken, als u EU-burgers in dienst neemt.

  11 december 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kerst met de baas niet belangrijk

  Bijna driekwart van de Nederlandse bedrijven organiseert een kerstfeest voor haar medewerkers, terwijl een kleine 70 procent van hen hier niet op zit te wachten. Slechts 33 procent  van de Nederlandse werknemers geeft aan er wél problemen mee te hebben, als de kerstviering op het werk niet doorgaat.

  9 december 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Heel Europa vier maanden ouderschapsverlof

  In Nederland hebben ouders sinds dit jaar recht op zes maanden ouderschapsverlof, maar binnen de Unie bestaan er grote verschillen. De Europese ministers van Sociale Zaken hebben een akkoord bereikt om het ouderschapsverlof in de hele Europese Unie te verlengen naar vier maanden.

  8 december 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Belastingdruk ontneemt animo om meer te werken

  Werknemers die meer dan 20.000 euro per jaar verdienen, zien het om fiscale redenen niet zitten om meer te gaan werken of een opleiding te gaan volgen. De belastingdruk is boven dit inkomen zo hoog, dat er geen stimulans is om een hoger inkomen te genieten. Dat constateert het Centraal Planbureau (CPB) op basis van een onderzoek naar de ‘marginale belastingdruk’.

  7 december 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Is ons pensioenstelsel in strijd met Europese wetgeving?

  Over de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd is uitgebreid gedebatteerd. Maar pensioenjuriste Emilie Schols stelt in haar promotie dat het hele stelsel toe is aan een grondige revisie. Sociaal zwakkeren worden benadeeld door de huidige inrichting van het pensioenstelsel en dit is zelfs in strijd met de Europese wetgeving rond gelijke behandeling.

  30 november 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden