Arbeidsvoorwaarden Nieuws

Nieuws

Nieuws
Brengt onbeperkt vakantie echt werkgeluk?
In de nieuwe cao van ING is een prominente plek ingeruimd voor onbeperkt verlof. Of het ook werkt moet een pilot uitwijzen. Enkele bedrijven hebben er al ervaring mee.
19 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Groeiend aantal werknemers krijgt eigen budget voor 'werkgeluk'
Vakbond CNV heeft werkgeluk op nummer 1 staan voor het nieuwe cao-seizoen. Zo hebben ze de ‘werkgelukbrengers’ ingebracht in de nieuwe cao van ING. De vakbond verwacht meer ING-achtige cao’s bij bedrijven als Achmea, Shell, KLM en Unilever zo meldt de Volkskrant.
15 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
4 voorwaarden voor meer werkgeluk
Met een record aan openstaande vacatures is het werkgeluk van werknemers een essentieel onderdeel van de bedrijfsvoering geworden. Toch is het opvallend dat geluk op de werkvloer ondanks grote maatschappelijke veranderingen nog steeds grotendeels afhangt van dezelfde factoren als jaren geleden. Welke factoren dragen bij aan het binden van talent?
6 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Werkgeluk centraal in nieuwe, flexibele cao ING
Werknemers van ING gaan experimenteren met een flexibele cao, met een hoofdrol voor werkgeluk. De cao-partijen hebben hierover een cao-resultaat bereikt zo meldt CNV Vakmensen. Hoe het is gesteld met het werkgeluk wordt gemeten met een werkdrukmonitor.
1 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Bijna een op drie HR- en payrollprofessionals vreest dat organisatie vaardigheden mist voor Brexit
Een derde (32%) van de bedrijven binnen het VK en Europa denkt dat ze niet of over onvoldoende vaardigheden binnen het HR- en payrolldepartement beschikken om zich aan te passen aan de veranderingen door de Brexit in de komende maanden. De grootste uitdagingen zijn onder meer het begrijpen van de veranderende wetgeving en het vinden van interne vaardigheden om de veranderingen veroorzaakt door de Brexit te beheren.
8 februari 2019Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Meer rechten voor flexwerkers in de EU
Onderhandelaars van de lidstaten en het Europees Parlement hebben een akkoord gesloten over wetgeving voor meer zekerheid voor deeltijdwerkers. Flexwerkers met een contract van meer dan 12 uur per maand krijgen hiermee meer rechten. Het gaat om afspraken over beschikbaarheid en over hoelang zij van tevoren moeten worden ingelicht over hun volgende klus.
7 februari 2019Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
De Wet Inwerkingtreding Extra Geboorteverlof (WIEG) zorgt voor ruimere verlofmogelijkheden
Niet twee dagen, maar een hele week vrij na de geboorte van een baby. Dat krijgt de partner van de moeder vanaf 1 januari 2019.
7 januari 2019Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
L'Oreal wint Employee Engagement Award onder meer voor digital upskilling
L’Oréal Nederland heeft voor de hoge betrokkenheid van haar medewerkers de Korn Ferry Employee Engagement Award gewonnen. Volgens Eva Szreder, Human Resources Directeur, is de betrokkenheid vooral zo hoog omdat iedereen een gepersonaliseerd trainingsprogramma krijgt.
17 december 2018Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
10 succesvolle werkgeversmaatregelen om duurzamer te reizen
Om Nederland mobiel te houden zónder belasting voor het milieu is de Coalitie Anders Reizen opgezet. Zij doen pilots en delen succesvolle maatregelen. Succesvolle maatregelen schalen ze op: enerzijds door zoveel mogelijk bedrijven deze succesvolle maatregelen in te laten voeren. Anderzijds door samen op te trekken in het aanpassen van regelgeving en certificering.
10 december 2018Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Gevolgen voor HR bij het nieuwe pensioenakkoord
Het Nederlandse pensioenstelsel wordt aangepast. Op het moment van schrijven van dit artikel discussiëren vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, overheid en andere stakeholders over de vraag hoe dat stelsel er uit moet gaan zien. Ondanks die discussies over de vorm van het stelsel zijn deze partijen het eens over één onderwerp: de doorsneesystematiek wordt afgeschaft! Wat betekent deze afschaffing in de praktijk?
6 december 2018Driss Bouamrani en Willem EikelboomArbeidsvoorwaarden