'Werkgevers moeten 0-urencontracten ombouwen tot contracten met vaste werktijden'
Een vonnis van de Hoge Raad dat bepaalt dat elke werkoproep binnen een 0-urencontract tenminste 3 uurlonen moet opleveren kan wel eens betekenen dat de oproepkracht niet langer een goedkope oplossing is, maar zelfs een hele dure aldus juristen van CNV Vakmensen.
In het cassatievonnis van de Hoge Raad ging het om een oproepkracht in de taxisector. Maar de uitspraak heeft een bredere strekking, en geldt elk arbeidscontract met oproepconstructie. De vakbond is daar blij mee omdat 'langs deze weg werkgevers worden aangezet tot het ombouwen van los/vast- en nuluren-contracten richting contracten met vooraf bepaalde werktijden. Dat verschaft de werknemer een betere garantie op werk en inkomen, immers het grote doel van CNV Vakmensen.'
