Logo
  • Nieuws
  • 17 mei 2010
  • Lianne Bouman

VAR-aanvrager zelf verantwoordelijk geldigheid gegevens

De Belastingdienst vertrouwt erop dat de bij een aanvraag Verklaring arbeidsrelatie (VAR) overlegde gegevens correct zijn en controleert deze niet. Kloppen ze niet, dan zijn de gevolgen voor de aanvrager. Want die is zelf verantwoordelijk voor de geldigheid van zijn VAR.

Beeld VAR-aanvrager zelf verantwoordelijk geldigheid gegevens

Dit antwoordt minister De Jager van Financiën op vragen van het SP-Kamerlid Bashir. Die stelde de vragen naar aanleiding van de scriptie ‘De verklaring Arbeidsrelatie, de zin of de onzin van de VAR’.

 

Een zelfstandig ondernemer heeft een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) nodig. Daarmee toont hij zijn opdrachtgevers aan, dat zij voor hem geen loonheffingen hoeven af te dragen.

 

Vervalste VAR-verklaringen

Uit de antwoorden van De Jager blijkt dat vorig jaar 1.921 verklaringen zijn herzien. Er is geen registratie of deze verklaringen wegens misbruik of oneigenlijk gebruik zijn herzien. De Belastingdienst is bekend met enkele gevallen van vervalste VAR-verklaringen, maar dat zijn er geen duizenden, zoals sommige kranten onlangs berichtten.

 

Uit de antwoorden van De Jager blijkt dat vorig jaar 1.921 verklaringen zijn herzien. Er is geen registratie of deze verklaringen wegens misbruik of oneigenlijk gebruik zijn herzien. De Belastingdienst is bekend met enkele gevallen van vervalste VAR-verklaringen, maar dat zijn er geen duizenden, zoals sommige kranten onlangs berichtten.

 

Fiscale gevolgen

De bekend geworden gevallen zijn aangemeld bij de boetefraudecoördinator van de betreffende regio voor nader onderzoek. Is inderdaad sprake van fraude, dan kan dat fiscale gevolgen hebben en riskeert de dader een strafrechtelijke vervolging. In dergelijke gevallen wordt ook geen nieuwe VAR-verklaring meer afgegeven.

 

Tip: U kunt hier de antwoorden van minister De Jager van Financiën downloaden.

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.