Van de respondenten heeft of had 15 procent een relatie met iemand van het werk. Uit het onderzoek blijkt ook dat 12 procent wel eens heeft gevoosd met een collega of seks heeft gehad met iemand uit het bedrijf. Ruim 65 procent van de ondervraagden geeft aan werk en privé gescheiden te willen houden.

Volgens  teamcoach en procesbegeleider Thimo Kooiman oprichter van gezondewerkrelatie.nl is dit niet vreemd: “Op het werk breng je veel tijd door, dus de kans dat je daar een nieuwe liefde ontmoet is aanwezig.”

Andere vorm van organisatie

Volgens Kooiman veranderen werkrelaties continu. Vroeger werden mensen meer aangestuurd van bovenaf. Vandaag de dag moeten werknemers vaak zelfsturend zijn en samenwerken met een collega. Dat is een andere vorm van organisatie. Werknemers gaan hierdoor intensiever met andere werknemers om.

Daarnaast wordt er ook kritischer gekeken naar de toegevoegde waarde van de relatie. Kooiman zegt dat een goede werkrelatie vooral erg belangrijk is voor sociale ondersteuning, kennisdeling en het veerkrachtig omgaan met minder voorspelbare ontwikkelingen.

Problemen

Affaires zorgen volgens Kooiman voor problemen. “Liefdesrelaties op het werk kunnen invloed hebben op de onafhankelijkheid van de samenwerkingsrelatie. Ook kan er achterdocht en irritatie ontstaan wanneer verhoudingen niet transparant zijn.” Zegt Kooiman.