Dat blijkt uit een peiling van verzekeraar Zilveren Kruis onder 1162 bezoekers van haar website.

Verzekeraars hopen dat werkgevers met hen zullen samenwerken om de gezondheid van Nederlanders op te krikken.

 

Checklist gezondheidsbeleid

Het management van een organisatie kan gezondheidsaspecten van werk en risico's in het (werk)gedrag signaleren, aanpakken en verbeteren. Een organisatie met aandacht voor gezondheid in alle aspecten van de bedrijfsvoering ondersteunt het management in deze taak.

 

Aandacht voor gezondheid is nodig bij zowel de leidinggevende als de werknemer:

• Is de werkplek/omgeving zonder risico's voor de gezondheid?
• Is er een goede balans tussen belasting (werk en privé) en belastbaarheid?
• Wat doet de werknemer zelf om veilig en gezond te kunnen werken en leven?
• Is er sprake van gezond werkgedrag (bijvoorbeeld naleving werkinstructies en gebruik van PBM's: persoonlijke beschermingsmiddelen)?
• Is er een effect van een (ongezonde) leefstijl en gedrag op het functioneren?
• Hoe kan ik als leidinggevende de werknemer nog beter tot zijn/haar recht laten komen, zijn of haar inzetbaarheid verbeteren?