Dit blijkt uit onderzoek van de universiteit van Surrey. Dit druist in tegen de opvatting dat men carrière kan maken door te flirten, volgens bedrijfspsycholoog Adrian Banks.

Ruim 200 mannen en vrouwen werden voor het onderzoek ondervraagd over flirtgedrag op de werkvloer. Ook kregen ze vragen voorgelegd over hun persoonlijkheid en tevredenheid met hun baan. Hieruit bleek dat mannen vooral uit verveling gaan flirten.

Volgens de onderzoekers raken werknemers die ontevreden met hun baan zijn sneller verveeld en gaan ze flirten om de dag toch wat aangenamer te maken.

 

Weinig emotie

In een tweede studie op de universiteit van Surrey werd gekeken naar de verschillen tussen flirtende mannen en mindere Casanova’s. Hieruit bleek dat flirtende mannen een lagere emotionele intelligentie hebben: ze vinden het moeilijk hun eigen emoties te controleren en kunnen zich moeilijk inleven in anderen. Mannen die hier minder goed in zijn bleken meer te flirten.