Publieke premie WGA wordt fors verhoogd, overstappen loont
Het UWV heeft de nieuwe rekencijfers 2010 bekendgemaakt. Hieruit blijkt dat de publieke premie WGA fors verhoogd wordt voor veel werkgevers. Privaat verzekeren verdient zich hierdoor nog meer terug aldus Diana Bossema van HR-adviesbureau Robidus.
Als werkgever draait u op de voor kosten van de WGA-uitkeringen die worden uitbetaald aan uw (ex-) werknemers. Bij veel werkgevers gebeurt dit door een publieke verzekering, namelijk het betalen van een gedifferentieerde WGA-premie aan de Belastingdienst.
Eigenrisicodragerschap
Uit onderzoek van HR-adviesbureau Robidus blijkt dat veertig procent van de werkgevers gekozen heeft voor de private oplossing. Zij hebben het eigenrisico van de WGA ondergebracht bij een verzekeraar van hun keuze, waardoor zij gemiddeld dertig procent op hun premie hebben bespaard.
WGA-premie
Niet alleen de publieke premie WGA wordt fors verhoogd voor veel werkgevers. Ook wordt een minimum premie ingevoerd, waardoor elke werkgever, die publiek verzekerd is, premie moet gaan betalen. De minimumpremie voor een werkgever met een loonsom tot € 730.000 stijgt bijvoorbeeld van 0,27 procent naar 0,59 procent.
Lastenverhoging
Robidus heeft een steekproef uitgevoerd onder haar klantenbestand, waaruit blijkt dat voor de meeste werkgevers de premie in 2010 fors hoger uitvalt, gemiddeld betekent dit een lastenverhoging van 0,3 procent. Een aantal voorbeelden:
Organisatie met een loonsom van: | ‘oude’ premie 2010 | ‘nieuwe’ premie 2010 | Extra jaarlasten door premieverhoging |
Bedrijf A: 9 miljoen | 0,08% | 0,19% | Euro 9.900 |
Bedrijf B: 11 miljoen | 0,16% | 0,31% | Euro 16.500 |
Bedrijf C: 20 miljoen | 1.83% | 2,45% | Euro 124.000 |
Bedrijf D: 21 miljoen | 0,20% | 0,35% | Euro 31.500 |
Bedrijf E: 30 miljoen | 0,46% | 0,73% | Euro 81.000 |
Bedrijf F: 100 miljoen | 0,45% | 0,76% | Euro 310.000 |
Bedrijf G: 163 miljoen | 0,33% | 0,56% | Euro 374.900 |
Overstappen tot 1 oktober
Eigenrisicodrager voor de WGA worden? Tot 1 oktober aanstaande kunt u dat aangeven. Via de Belastingdienst kunt hiertoe u een formulier aanvragen.
Wel of niet eigenrisicodragen?
Door de ingewikkelde structuur van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) is het soms moeilijk om de meest efficiënte oplossing te kiezen. Wanneer kiest u bijvoorbeeld wél of juist níet voor het WGA-eigenrisicodragerschap? Afhankelijk van de grootte van uw bedrijf kunt u door de juiste keuzes te maken duizenden of zelfs honderdduizenden euro’s besparen. Het seminar ‘De financiële consequenties van de WIA op een rij’ van HRpraktijk biedt u de kennis die nodig is om dit soort afwegingen te maken.
