Werkomgeving en employee experience Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Waarom Nederlandse bedrijven zweren bij hybride werken en die in het buitenland juist niet

  Nieuw onderzoek onder Nederlandse CEO's toont aan dat een ruime meerderheid medewerkers niet per se iedere dag op kantoor wenst te zien. De Nederlandse voorkeur voor hybride werken staat haaks op die van collega’s bij buitenlandse multinationals. Zij overwegen om beloningen en promotiemogelijkheden te koppelen aan de aanwezigheid op kantoor.

  30 oktober 2024Henk VlamingWerkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Meerderheid CEO’s voorspelt terugkeer naar fulltime op kantoor

  Bijna twee op de drie CEO's over de hele wereld verwachten dat werknemers in de komende drie jaar weer fulltime naar kantoor gaan. Ook gelooft een meerderheid dat beloningen en promoties kunnen worden ingezet om aanwezigheid op de werkplek te stimuleren. 

  10 oktober 2023Redactie HR PraktijkWerkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  De HR Podcast afl. 78 - Met een multidisciplinair team werken aan naadloze medewerkersreizen

  Hoe ontwikkelt de toekomst van werk zich onder invloed van thema’s als hybride werken en diversiteit/inclusiviteit? En hoe verandert hierdoor de verhouding tussen werkgevers en werknemers en de rol van HR? In aflevering 78 van de HR Podcast is Janine Vos, groepsdirectielid & CHRO van Rabobank te gast. Zij richt zich momenteel op het doorvoeren van een organisatietransformatie die moet leiden tot naadloze medewerkersreizen.

  15 februari 2023Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  5 alarmsignalen van een bedrijfscultuur in de knel. Plus oplossingen

  De opkomst van het hybride werken tast menige bedrijfscultuur aan. Vijf signalen geven aan wanneer de sleet erop zit.

  3 januari 2023Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Wat doen mensen eigenlijk precies op hun verschillende werkplekken? CfPB start Nationaal Onderzoek

  De wereld van werk is in transitie. Als gevolg van de ervaringen die zijn opgedaan tijdens de coronapandemie is het momenteel ‘hybride werken’ wat de klok slaat bij veel organisaties. Maar wat doen mensen eigenlijk precies op hun verschillende werkplekken? In het Nationaal Onderzoek ‘Activiteiten op het werk’ brengt het Delftse kenniscentrum Center for People and Buildings (CfPB) dat in kaart. “We zoeken daarvoor deelnemers, veel deelnemers”, zegt CfPB-onderzoeker Maaike Niekel. 

  12 december 2022Foto: Sander HeezenWerkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  10-12 vierkante meter per kantoormedewerker ideaal

  Medewerkers zouden op kantoor over 10-12m² per persoon moeten beschikken. Dat zegt de British Council for Offices in een nieuw rapport. Volgens het rapport kan het toewijzen van meer kantoorruimte per persoon de productiviteit en het welzijn van medewerkers verbeteren en helpen om de energie- en CO2-reductiedoelstellingen te halen.

  26 oktober 2022Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Hybride werken en vierkante meters kantoor: ‘Een te strikte focus op kostenbesparing heeft funeste gevolgen’

  Het kantoor moet geen clubhuis worden. Dat is één van de conclusies van het Center for People and Buildings (CfPB). Tijdens het CfPB Jaarcongres deelden de onderzoekers van het Delftse kenniscentrum de eerste resultaten van het grootschalige onderzoek ‘Werk in Transitie’. In dit kader onderzoekt het CfPB, samen met TU Delft en TU Eindhoven, de implementatie van hybride werken bij een groot aantal kantoorhoudende organisaties. ‘Een verantwoorde implementatie van hybride werken is uiterst complex’

  21 oktober 2022Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Stijgende energierekening: werkgevers willen werknemers weer meer laten thuiswerken

  Bijna de helft van de Nederlandse leidinggevenden wil dat hun werknemers deze winter thuiswerken vanwege de stijgende energiekosten op kantoor. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van freelance platform Fiverr onder ruim vijfhonderd managers. Een meerderheid van hen geeft aan het beleid ten aanzien van remote werken te gaan veranderen in 2023.

  10 oktober 2022Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Sociale en milieu-impact: actieve inzet bedrijven gewenst - eigen gedrag medewerkers loopt echter achter

  Driekwart van de medewerkers vindt het belangrijk dat hun werkgever zich actief inzet voor ESG. Een bijna evengroot aantal geeft zelfs aan dat ze een stap terug zouden doen in salaris om voor zo’n werkgever te werken. Met actieve inzet bedoelen de respondenten wel wat meer dan alleen statements op social media. Hoewel veel respondenten duurzame verwachtingen hebben van bedrijven, blijkt uit het onderzoek dat er nog winst te behalen valt in het eigen gedrag.

  12 september 2022Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Dilemma’s die hybride werken in de weg zitten - en hoe ze op te lossen

  Veel organisaties missen de ervaring om thuiswerk te professionaliseren. Leidinggevenden moeten daarvoor nieuwe managementstijlen hanteren en intrinsiek beheersen. Welke zijn dat?

  21 juli 2022Werkomgeving en employee experience