Nederlandse werknemers gelukkig maar stressvol
Werkende Nederlanders geven hun geluksgevoel op het werk gemiddeld een 7,2. Toch ervaart bijna 30 procent veel stress. Eén tiende geeft het werkgeluk een onvoldoende. Een goede relatie met collega’s is voor 63 procent de belangrijkste factor die het werkgeluk bepaalt. Dit blijkt uit onderzoek van trainingsbureau Van Harte & Lingsma onder ruim 1000 Nederlandse werknemers.
Naast fijne collega’s dragen ook ruimte voor humor (49 procent) en een goede balans tussen werk en privé (44 procent) bij aan een gevoel van geluk op de werkvloer. 47 Procent vindt dat een te hoge werkdruk de kwade factor is en maar liefst 42 procent vindt negatieve collega’s de grote boosdoener.
Ook een slechte leidinggevende zorgt volgens 45 procent voor ongeluk op het werk. Eén vijfde van de Nederlandse werknemers kijkt tijdens het werk vaak op de klok om te zien of de dag al voorbij is en eenzelfde deel ziet op tegen het werk na vrije dagen.
Positieve ervaringen helpen
“Gelukkige medewerkers hebben minder last van stress. Het is onze ervaring dat je pas echt de deuren open zet voor gelukkig werken door controle vanuit het management los te laten en het persoonlijk leiderschap van de individuele medewerker te versterken. De kwaliteit van de leidinggevenden moet dan uiteraard wel op orde zijn,” aldus Onno Hamburger, coach bij Van Harte & Lingsma.
