“Een logische stap voor een organisatie die werkt aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving”, aldus Achmea-bestuursvoorzitter Willem van Duin. Hij kondigde Achmea Rookvrij begin 2019 aan tijdens zijn nieuwjaarstoespraak. Vanaf dat moment startte een uitgebreid programma, compleet met gratis stoppen-met-roken-trainingen waar partners en kinderen van collega’s ook welkom zijn.

Rookfaciliteiten verwijderd

Of collega’s roken in de privésituatie is natuurlijk hun eigen keuze, zegt Van Duin. “We bieden alleen geen rookgelegenheid meer in onze gezonde werkomgeving. Eind december vorig jaar zijn alle rookfaciliteiten op de Achmea-terreinen verwijderd. Collega’s die roken en daarvan af willen komen, blijven we natuurlijk zo goed mogelijk helpen. Dit jaar bieden we nog steeds gratis professionele stoppen-met-roken-cursussen aan. Iedereen die voor en bij ons werkt, kan meedoen, inclusief partners en huisgenoten.”

Het is de bedoeling van de overheid dat de laatste rookruimtes in Nederland in 2022 sluiten. In (semi)overheids- en openbare gebouwen sluiten de rookruimtes al in 2021. Dat betekent dat er dan geen rookruimtes meer te vinden zijn in de zorg, het onderwijs, bij overheidsgebouwen en in de cultuur- en sportsector. In 2022 volgt het bedrijfsleven.

Tip

Nudging en framing voor HR

Je wil dat medewerkers meer eigen regie nemen om te werken aan hun inzetbaarheid en een gezonde levensstijl. En je wil ervoor zorgen dat collega’s elkaar op de juiste manier feedback geven over hun functioneren, zodat dit tot gewenst gedrag leidt. Zomaar wat voorbeelden van HR-uitdagingen die je met nudging en framing kunt aanpakken. In deze masterclass leer je hoe je op een subtiele manier – onbewust – het gedrag van medewerkers positief kunt beïnvloeden.

Aangeboden door