Bedrijven die werknemers geen ruimte bieden hun baan te combineren met zorgtaken thuis, overleven niet. Dit zegt Marco Wilke, kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER), in De Volkskrant. Flexibele werktijden, thuiswerken en werken in deeltijd zijn geen luxe maar noodzaak om gekwalificeerd personeel te krijgen en te behouden. Met of zonder recessie.