Logo
  • Nieuws
  • 1 december 2014
  • Lianne Bouman

Gerichte vrijstelling fiets van de zaak? Eerste Kamer aan zet

Het alternatieve autoplan voor 2015 heeft het in de Tweede Kamer gehaald. Dat geldt echter niet voor de invoering van een gerichte vrijstelling voor de fiets. Onvoldoende Kamerleden waren daarvoor warm te krijgen.

Dit betekent dat de fiets van de zaak in 2015 in de vrije ruimte (2015: 1,2% van de totale fiscale loonsom) van de werkkostenregeling blijft vallen. Tenzij de Eerste Kamer anders beslist. Ook het alternatieve autoplan moet nog door de Eerste Kamer worden geloodst (lees ons eerder bericht ‘Wiebes neemt alternatief plan bijtellingen leaseauto’s over’).

Hoe SP en GroenLinks (lees ons eerder bericht ‘SP en Groenlinks: Behoud fiets van de zaak’) ook hun best deden, hun wens om de fiets van de zaak buiten de vrije ruimte te houden, haalde tijdens de behandeling van het Belastingplan 2015 geen Kamermeerderheid.

De Eerste Kamer zal zich uiterlijk medio december over het alternatieve autoplan en de fiets van de zaak buigen.

Fietsplan

Nu het populaire fietsplan dreigt te verdwijnen is er een run op de aanschaf van dit vervoermiddel. Wie voor het einde van dit jaar een fiets aanschaft via een fietsplan, profiteert nog van het fiscale voordeel dat het fietsplan oplevert. Op 31 december 2014 loopt het fietsplan af.

Het voordeel is afhankelijk van de prijs van de fiets én de belastingschijf waarin een werknemer valt. Het fiscale voordeel geldt tot een aanschafbedrag van 749 euro.

Rekenvoorbeeld bij een fiets t.w.v. 749 euro:

schijf 4: 52% x 749 euro = 390 euro voordeel;
schijf 3: 42% x 749 euro = 315 euro voordeel;

De werknemer die een fiets aanschaft van meer dan 749 euro ontvangt over het restbedrag geen belastingvoordeel.

Werkkostenregeling: wachten kan niet meer!

Het doorvoeren van de werkkostenregeling zal een financiële impact hebben op uw organisatie. Zorg dat u helemaal up-to-date bent en in staat bent om de financiële impact in kaart te brengen. Wellicht is het voordelig om nog te sleutelen aan de arbeidsvoorwaarden. Wees er dus op tijd bij en gebruik de komende maanden om actie te ondernemen en goed voorbereid te zijn! Meer informatie...

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.