De 35 Werkbedrijven werken in de gemeenten in de arbeidsmarktregio’s samen met UWV, regionale werkgevers, vakbonden en onderwijsinstellingen. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) had bij de staatssecretaris aangedrongen op extra financiële middelen voor de opstartfase. Voor elk van deze Werkbedrijven komt dan ook 1 miljoen euro beschikbaar. Kleinsma zegt dat de Participatiewet alleen kan slagen met een goede samenwerking en wil daarom de bedrijven in de opstartfase extra ondersteuning bieden.

Reguliere banen

De Participatiewet is ervoor bedoeld om meer mensen met een beperking aan het werk te krijgen op de arbeidsmarkt, het liefst in reguliere banen. De gemeenten kunnen op deze manier meer maatschappelijke ondersteuning bieden en waar nodig mensen beter op maat begeleiden naar werk. Vanaf 2015 krijgen gemeenten één budget, waaruit ze alle ondersteunende voorzieningen moeten halen.

Eén regeling

Met ingang van volgend jaar valt iedereen die zich bij de gemeente meldt en kan werken maar niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen onder één regeling. Nu is dat nog verspreid over drie regelingen: voor mensen met arbeidsvermogen in de Wajong, in de WWB (de Wet werk en bijstand) en de Wsw (de Wet sociale werkvoorziening).

 

Webinar: Participatiewet en Wajong

Per 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Hiermee wordt de rol van de gemeente een stuk groter als het gaat om arbeidsparticipatie van de zogenaamde ‘onderkant van de arbeidsmarkt’. er gaat voor gemeentes het nodige veranderen. Maar ook voor werkgevers is een belangrijke rol in de Participatiewet neergelegd: zij moeten er zorg voor dragen dat voldoende jonggehandicapten (Wajong), WSW-ers en bijstandsgerechtigden aan het werk komen. Meer informatie...