Nederland heeft meest flexibele arbeidsmarkt van OESO-landen
Een kleine 19 procent van de Nederlandse werknemers heeft een jaarcontract of een ander tijdelijk dienstverband. Dit betekent dat Nederland, te oordelen naar het aantal tijdelijke contracten, een van de meest flexibele arbeidsmarkten van alle OESO-landen (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) heeft, meldt de Volkskrant.
Volgens de OESO heeft Nederland meer dan gemiddeld te maken met ‘loonrigiditeit’, dit wil zeggen dat lonen makkelijker omhoog dan omlaag gaan. Op Finland na, daalden de reële lonen in 2010 nergens zo weinig als in Nederland.
De inflatie in Nederland is echter wel erg laag, namelijk 1 procent. Door de lage inflatie stijgen de afzetprijzen van bedrijven minder. Bedrijven kunnen dit enigszins compenseren door te besparen op arbeidskosten. Toch worden bedrijven vaak tegengehouden doordat de loonsverlaging in Nederland relatief ingewikkeld is. Daarom gaan bedrijven vaak op zoek naar een alternatief, namelijk het ontslaan van personeel of niet bezuinigen op de arbeidskosten wat tot een mogelijk faillissement kan leiden.
Nederland meeste deeltijdwerknemers ter wereld
Nederlanders zijn wereldkampioen in weinig werken. Met een baan of eigen zaak werken wij gemiddeld slechts 1.380 uur per jaar. Dit komt doordat Nederland de meeste deeltijdwerknemers ter wereld heeft.
Stijgende arbeidsparticipatie voor vrouwen
Voornamelijk vrouwen werken deeltijd, namelijk 6 op de 10 Nederlandse vrouwen hebben een deeltijdbaan meldde het Centraal Planbureau (CPB ) onlangs. Toch stijgt de arbeidsparticipatie onder vrouwen nog steeds. Onder de leeftijdscategorie 55-64 jaar is het percentage werkende vrouwen sinds 2000 het meest verdubbeld en staat nu op 53 procent.
Meer mannen parttime
Tegenwoordig werken er ook steeds meer mannen parttime. Zo werkte in 2000 nog maar 13,4 procent van de Nederlandse mannen in deeltijd, tegenwoordig ligt het percentage al op 19,3 procent. Veel mannen houden nu vaak extra tijd over voor de kinderen of het huishouden.