Onzekerheid en onduidelijk omtrent de ramadan komen vooral voort uit angst, onwetendheid en vooroordelen. Werkgevers en werknemers zouden meer de dialoog aan moeten gaan. Zo blijkt uit een expert-meeting tussen werkgevers en werknemers over de ramadan, georganiseerd door Werkgeversforum Kroon op het Werk.
Een samenwerking tussen UWV en de Hogeschool in Emmen gericht op de re-integratie van oudere werklozen is bijzonder geslaagd. 75 procent van de deelnemers hun stage wist om te zetten in een baan. Dat meldt Arboplus.nl.
Wat betreft de oorzaak van verzuim is 53 procent van de MKB’ers het erover eens: verzuim zit vaak tussen de oren door gebrek aan motivatie of betrokkenheid. Dit blijkt uit een onderzoeksrapport van Blauw Research uitgevoerd in opdracht van Fortis ASR.
Uitzendkrachten krijgen straks in hun eerste ziekteweek ook over werk in het weekend ziekengeld uitbetaald. Nu krijgen zij dat niet. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de Ziektewet op dit punt te wijzigen.
Een werkgever moet uit hoofde van zijn zorgplicht alles in het werk stellen om een burn-out te voorkomen. Hoe ver dat kan gaan blijkt uit een uitspraak van het Hof in Den Haag (LJN: BC7681).
Het aantal ouderen tussen de 55 en 64 jaar dat betaalde arbeid verricht is tussen 2003 en 2006 gestegen van 43,3 procent naar 46,7 procent, zo meldt het Sociaal Planbureau.
Ondanks de privatisering van de sociale zekerheid geven bedrijven steeds minder uit aan verzuim- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
De verplichte verzekering voor de Ziektewet kent een nawerkingsregeling, waardoor onder bepaalde voorwaarden ook na het beëindigen van de dienstbetrekking toch nog recht op uitkering bestaat.
Nu werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk zijn om te zorgen dat een werknemer met gezondheidsklachten aan het werk kan blijven, neemt het aantal re-integratiemethoden toe. Inzicht in de werking van de verschillende instrumenten blijft echter nog achterwege. Een databank moet hier verandering in aanbrengen.
Ondernemers willen niet meer betalen voor langdurig ziekteverzuim dat het gevolg is van activiteiten die werknemers in hun vrije tijd hebben ontplooid. MKB Nederland presenteerde de Tweede Kamer woensdag een lijst met oorzaken van ziekteverzuim waar werkgevers niet voor willen opdraaien. Zo meldt de Volkskrant.
