Het UWV oordeelt dat werkgever actiever had moeten sturen en legt een loonsanctie op. Na een ongegrond bezwaar komt de zaak bij de bestuursrechter in Den Haag, die oordeelt over de rechtmatigheid van de loonsanctie.
Verzuim is het grootste hoofdpijndossier van HR zo blijkt uit het Benchmarkonderzoek 2024 van Brightmine. Waar moet goed verzuimbeleid in essentie aan voldoen en op welke juridische valkuilen moeten werkgevers beducht zijn?
Met deze gratis tool houd je verzuimregistratie simpel en overzichtelijk. Registreer verzuim, bereken automatisch het verzuimpercentage en voldoe aan de Wet Poortwachter.
Niet alleen het 'naar tijdruimte vastgestelde loon' moet worden doorbetaald, de zieke werknemer heeft ook recht op extra vergoedingen zoals bonussen, min of meer vaste overwerkvergoeding en commissie.
Per 1 januari 2025 is de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers gestopt. Dit houdt in dat werknemers die vanaf deze datum twee jaar (104 weken) of langer ziek zijn, voortaan weer op de gewone manier een beoordeling krijgen.
Volgens de arbodienst Arbo Unie duurde vooral verzuim door psychische klachten vorig jaar langer. De duur hiervan is de afgelopen drie jaar met gemiddeld 20 dagen toegenomen onder werknemers tussen 35 en 55 jaar.
Mag een (langdurig) zieke werknemer gewoon op vakantie? En wat gebeurt er als een werknemer zich ziekmeldt vanaf het vakantieadres? Onderstaand de meest gestelde vragen over vakantie en ziekte kort toegelicht.
In de wintermaanden zorgen griep en verkoudheid voor extra druk op de werkvloer. Gelukkig zijn er veel manieren om ziekteverzuim actief te voorkomen.
Bij twee op de drie werkende Nederlanders loopt de werkdruk in hun team hoog op wanneer collega’s vaak ziek zijn. Bovendien merkt 69 procent van de werkende Nederlanders dat vaak dezelfde collega’s kortdurend afwezig zijn vanwege ziekte.
Werknemers die zich ziekmelden na kritiek op hun functioneren. Dit leidt vaak tot een verstoorde samenwerking en kan eindigen in een exit-regeling. Wat kun je als werkgever doen tegen deze reactie?
