Een praktische gids voor een toekomstbestendige aanpak.
Met deze gratis tool houd je verzuimregistratie simpel en overzichtelijk. Registreer verzuim, bereken automatisch het verzuimpercentage en voldoe aan de Wet Poortwachter.
Coming to the end of 2024, we look back on months shaped, in equal parts, by the influx of artificial intelligence (AI) into our workplaces, and the skills, capabilities, and perspectives that are uniquely human. Looking into 2025, we can expect a continued recentring of the human, but a focus expanding far beyond the individual employee.
Met de start van de koudere maanden neemt het ziekteverzuim in veel organisaties weer toe. Uit onderzoek van Urban Sports Club (voorheen OneFit) blijkt dat 61% van de Nederlandse medewerkers opmerkt dat in de herfst en winter meer collega’s ziek thuisblijven.
Krijg met deze whitepaper over sociale veiligheid inzicht in de risicofactoren en valkuilen voor ongewenst gedrag. En wat de rol van leidinggevenden en/of cultuurdragers is
De Nmbrs 2025 HR Kalender geeft je een compleet overzicht van alle feestdagen in Nederland en HR-inhakers voor elke maand. Met deze planner blijf je als HR-professional afgestemd op culturele momenten, en het versterkt de betrokkenheid binnen je team. Geen tijd verspillen aan zelf uitzoeken: met één klik synchroniseer je de kalender met je digitale agenda en mis je nooit een kans om verbinding te maken met collega’s.
In een wereld waar skill gaps de groei van organisaties belemmeren, wordt inzicht in vaardigheden essentieel. Dit e-book biedt je praktische tools en inzichten om skill gaps te identificeren, te analyseren en effectief aan te pakken. Zet de eerste stap naar een toekomstbestendige en wendbare organisatie waarin iedereen over de juiste skills beschikt.
Bij selectie willen we alles van tevoren weten, de toekomst voorspellen, het blijvende succes van een kandidaat, de prestaties.
Met de whitepaper ‘Workforce Pulse 2024’ krijg je inzicht in hoe je kunt inspelen op de trends en uitdagingen om talent te werven, te behouden en de productiviteit van medewerkers te verhogen.
Wat drijft jouw medewerkers echt, en hoe kun je hier effectief op inspelen? Het ADP Research Institute® heeft een van de grootste wereldwijde onderzoeken uitgevoerd, waarbij meer dan 34.600 werknemers uit 18 landen hun verwachtingen, wensen en behoeften delen.
