Recruitment
Nieuws
Door: Esther Leppink
2 februari 2013
Vorig jaar werd slechts twee procent van de vacatures ingevuld door een 55-plusser. Dit is een daling van 5 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Volgens de NOS blijkt dit uit de jaarrapportage van het UWV.

Het UWV zal 150 extra coaches inzetten om ouderen te ondersteunen bij het zoeken naar een baan. De uitkeringsinstantie hoopt hiermee dit jaar meer ouderen aan een baan te kunnen helpen.

 

Uitloop babyboomers

De babyboomers zullen de komende jaren met pensioen gaan, waardoor het bedrijfsleven met een massale uitloop te maken krijgt. Voor bedrijven is het op de lange termijn belangrijk om ook oudere, meer ervaren personeelsleden in dienst te hebben.

 

Jongeren kwamen in 2011 gemakkelijker aan een baan dan ouderen. Van de 647.000 vacatures werd 37 procent door jongeren onder de 25 jaar ingevuld.