D66-wethouder arbeidsmarkt Korrie Louwes van de gemeente Rotterdam maakte het initiatief vandaag bekend. Volgens de wethouder ligt het tekort aan vrouwen in de techniek niet aan talent maar aan de ‘belemmerende factoren in het onderwijs, de wervingskracht van de technieksector, personeelsbeleid, cultuur en arbeidsvoorwaarden van havenbedrijven.’
Kennis en netwerk
De Port Angels werken bij het havenbedrijf, Watertalent, TNO, Plant One, de Hogeschool Rotterdam en de gemeente Rotterdam. Ze maken onder meer gebruik van hun kennis om bedrijven te motiveren vrouwen aan te nemen. Daarnaast kijken ze in hun eigen netwerk om andere vrouwen te interesseren en brengen ze vacatures voor topfuncties bij grote havenbedrijven onder de aandacht bij vrouwelijk toptalent.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
