NS heeft gekozen voor Yammer - een aanbieder van interne sociale netwerken – om samenwerking tussen medewerkers te verbeteren en kennis binnen alle geledingen van het bedrijf eenvoudig te kunnen uitwisselen. Yammer werd in 2010 al op eigen initiatief van werknemers omarmd en in gebruik genomen. Nu heeft de directie besloten dit voorbeeld te volgen en het sociale medium binnen de volledige organisatie uit te rollen. Op dit moment maken meer dan 3.000 werknemers bij NS gebruik van Yammer.

Het sociale netwerk is een platform dat wordt gebruikt door 200.000 organisaties wereldwijd om samenwerking te bevorderen en business transformatie te stimuleren.

 

Logische stap

De keuze voor Yammer is volgens Merel van Vroonhoven, directielid van NS,
een logische stap. Onze medewerkers liepen voorop met het gebruik van het sociale medium. De directie beschouwt Yammer als een waardevol instrument om onze strategische doelen  te realiseren. We kijken uit naar de voordelen die deze nieuwe manier van werken met zich meebrengt”, aldus van Vroonhoven.