Werkgevers die een optimale combinatie werk en privé mogelijk maken door flexibele werkregelingen en een open cultuur kunnen een erkenning ´Maatwerken´ krijgen. De erkenning is in het leven geroepen door Lof Media en Qidos en wordt ondersteund door het ministerie van OCW.
Maatwerken houdt volgens de initiatiefnemers in dat werkgever en werknemer in gezamenlijke verantwoordelijkheid afspraken maken om talent en ambitie voor beide partijen optimaal te ontplooien en benutten. Binnen de kaders van de werkomgeving en in afstemming op de werkactiviteiten.
Optimale balans
Werkgevers die de erkenning behalen, mogen het beeldmerk van ‘Maatwerken’ voeren in hun (arbeidsmarkt)communicatie.
Op maandag 3 oktober 2011 reikt minister Marja van Bijsterveldt de eerste erkenningen voor ‘Maatwerken’ uit op het Lof Worklife congres. Voor meer informatie zie www.maatwerken.nl.
