Een Duitse schoonmaakster werd ontslagen toen zij de leeftijd van 65 bereikte. Ze vond dit leeftijdsdiscriminatie en ging in beroep.
Bevorderen van de doorstroming
Het automatisch beëindigen van het contract bij pensionering is volgens het Europees Hof terecht. Het zou de doorstroming van de arbeidsmarkt bevorderen en er zou een evenwichtige arbeidsverhouding door komen.