Zelfs wanneer vrouwen en mannen hetzelfde beroep uitoefenen, hebben de eersten meer last van stress. Dat komt naar voren uit een internationaal onderzoek van Kenexa Research Institute.
Sociale netwerken zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. LinkedIn, Hyves en Facebook zijn ook handig om contact te houden met ex-medewerkers. En dit biedt voordelen voor beide partijen.
Door de slechte afhandeling van bedrijven, houden werkzoekenden vaak een naar gevoel over aan een sollicitatiegesprek.
Nederlanders gaan in 2010 massaal op zoek naar een nieuwe baan: 59 procent van de werknemers heeft zich dit voorgenomen. Het gaat om specialisten, middel en senior management.
In een uitgebreid artikel op talentassessment.nl trekt Psycholoog en talent-coach Matthijs Goedebuure de conclusie dat talent niet meetbaar is, maar wel structuurbaar. Competenties zoals delegeren, luisteren, leidinggeven en organiseren zijn wel meetbaar, maar talent juist niet.
Lange vrouwen verdienen aanzienlijk meer dan kleinere collega’s. Vrouwen die langer zijn dan 1 meter 76 verdienen tot twee keer vaker 48.000 euro per jaar of meer. Omgerekend komt dit op jaarbasis neer op een gemiddeld verschil van ruim 8300 euro met kleinere dames. Aldus the Daily Mail.
Maar liefst 29.000 jongeren zijn in de laatste vier maanden van vorig jaar aan een baan geholpen. Dat schrijft minister Donner in een brief aan de Tweede Kamer. De minister vindt de resultaten bemoedigend, maar acht het nodig waakzaam te blijven en er bovenop te zitten.
Eerdere onderzoeken wezen al uit dat werkzoekende Nederlanders nog maar mondjesmaat gebruik maken van sociale netwerksites. Het tegenovergestelde blijkt nu te gelden voor werkgevers.
De ongunstige arbeidsmarkt vermindert de bereidheid van werkenden om te zoeken naar een nieuwe baan. Tweederde van de mensen die actief zoeken naar ander werk heeft moeite dat te vinden. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.
Solliciteren via je mobiel is vanaf vandaag een feit. Met de gratis applicatie van Deloitte kunnen potentiële werknemers via hun mobiele telefoon vacatures ontvangen en direct solliciteren.
