Nieuws - Pagina 61 van 66 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Organisatietrots belangrijker dan salaris

'Company pride' is belangrijk is voor de tevredenheid, inzet en motivatie van medewerkers zo blijkt uit medewerkersonderzoeken van Effectory. Opvallend genoeg belangrijker dan het salaris.
Recruitment | Nieuws

Discriminatie bij driekwart uitzendbureaus

Ruim driekwart van de uitzendbureaus verleent zijn medewerking als bedrijven vragen geen Marokkanen, Turken of Surinamers voor een vacature voor te stellen. Dit concluderen twee sociologen in een afstudeeronderzoek aan de Vrije Universiteit in de Volkskrant.
Recruitment | Nieuws

Pon en Aluchemie winnaars HR Proffie 2011

Handels- en serviceorganisatie Pon is de winnaar geworden van de HR Proffie 2011, de vakprijs voor het beste personeelsbeleid van Nederland. De HR Proffie Innovatieprijs ging naar Aluchemie, een producent van anoden voor de aluminiumindustrie.
Recruitment | Nieuws

‘Het Nieuwe Werken is niet alleen voor witte boorden’

Bedrijven moeten anders met hun human capital omgaan en een middel om dat te doen is Het Nieuwe Werken. En dat is niet alleen weggelegd voor de medewerkers met kantoorbanen.
Recruitment | Nieuws

Expatregeling: aanpassing kortingsregeling en salarisnorm

Staatssecretaris Weekers van Financiën wil de 30%-regeling, ook wel expatregeling genoemd, aanpassen. Dat blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer. Zo wil hij onder meer de kortingsregeling uitbreiden en dat het criterium dat de ingekomen werknemer moet beschikken over een ‘specifieke deskundigheid’ voortaan moet worden ingevuld door een salarisnorm.
Recruitment | Nieuws

Heeft u al een erkenning voor flexibel werken?

Werkgevers die een optimale combinatie werk en privé mogelijk maken door flexibele werkregelingen en een open cultuur kunnen een erkenning ´Maatwerken´ krijgen. De erkenning is in het leven geroepen door Lof Media en Qidos en wordt ondersteund door het ministerie van OCW.
Recruitment | Nieuws

Te weinig vrouwen. B&W Rome weggestuurd

Omdat de samenstelling van het college met maar 1 vrouwelijke wethouder tegen 10 mannelijke collega´s illegaal is, heeft de hoogste bestuursrechter van de Italiaanse regio Lazio het gehele college van burgemeester en wethouders van Rome weggestuurd.
Recruitment | Nieuws

Charter werkt: aantal vrouwen in top groeit met 7.5 procent

Het Charter Talent naar de Top is een bewezen onmisbaar instrument voor een duurzaam diversiteitbeleid van bedrijven en instellingen. Dit concludeert de Stichting Talent naar de Top uit de Monitor Talent naar de Top 2010, uitgebracht door het Sociaal en Cultureel Planbureau en Commissie Monitoring Talent naar de Top.
Recruitment | Nieuws

Ondanks hoge werkloosheid geen geschikte medewerkers te vinden

Een op de drie werkgevers wereldwijd rapporteert moeite te hebben met het vervullen van vacatures omdat de juiste talenten niet beschikbaar zijn. Dit aantal is het hoogst sinds 2007. In Nederland speelt dit probleem bij 17 procent van de werkgevers. Een en ander blijkt uit de zesde jaarlijkse Talent Shortage-enquête van ManpowerGroup onder bijna 40.000 werkgevers in 39 landen.
Recruitment | Nieuws

Nepvacatures: lokkertjes voor uitzendbureau

Er wanen spookvacatures rond. Daarvan worden verschillende bureaus in de flexbranche beticht. Dat schrijft Flexmarkt. Spookvacatures zijn openstaande vacatures die of niet bestaan of die al ingevuld zijn en die alleen geplaatst worden door het bureau om ‘goede’ inschrijvingen te creëren.

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Beleidsmedewerker Verkeer - 32-36 uur per week

Gemeente Gorinchem

Hoofd Bureau Integriteit

Gemeente Amsterdam via Colourful People

Bekijk alle vacatures