Zowel binnen organisaties als bij (potentiële) werknemers groeit de behoefte om zorgvuldiger om te gaan met ons milieu. ‘Groen’ wordt dus ook belangrijk voor HRM. Zomaar ergens beginnen met ‘vergroenen’ is niet verstandig. We vroegen 25 HR-professionals: Stel dat je wilt selecteren op ‘groen’, aan welke randvoorwaarden moet dan voldaan worden?
Het merendeel van de stagebedrijven vindt dat studenten niet goed voorbereid zijn op deze periode. Dat blijkt uit de Landelijke Stage Enquête 2009 van Stagemotor.nl onder 673 studenten en 127 werkgevers.
De meeste Nederlanders gebruiken een of meerdere vacaturesites om naar een (nieuwe) baan te zoeken. Zoekmachines zijn minder populair en spreken minder tot de verbeelding. Dit blijkt uit een analyse van het oriëntatiegedrag van ruim 42.000 personen, ondervraagd tussen januari 2007 en september 2009, in het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.
Per 1 oktober gaat een nieuwe wet van kracht die het ongewenst benaderen bij consumenten en het bedrijfsleven moet voorkomen. Bedrijven kunnen dan niet langer vrijuit kandidaten benaderen die zij vinden op vacaturebanken. Bij overtreding, riskeren ze een boete van maximaal 450.000 euro.
Minister Donner van Sociale Zaken bekijkt de mogelijkheid om een speciaal logo te introduceren voor werkgevers die open staan voor werknemers met een arbeidsbeperking.
Vrouwen verdienen nog altijd aanmerkelijk minder dan mannen. De inkomenskloof is de afgelopen jaren niet kleiner geworden. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Het Europese Hof van Justitie heeft bepaald dat Turkse dienstverleners en zelfstandigen die in Duitsland willen werken geen visum nodig hebben. Wat zijn de gevolgen van deze uitspraak voor Nederland en hoe reageert de Tweede Kamer hierop?
De gemiddelde vacature kan stukken beter. Dit meldt arbeidsmarktcommunicatiebureau Campaign Group. De werkgever is in de gemiddelde vacature wel duidelijk over de kandidaat ze zoeken, maar slaagt er niet in om zichzelf te verkopen.
‘Ontmasker uw psychopaten met hersenscan’ was de kop van het artikel dat op 23 januari naar aanleiding van uitspraken van neuro-econoom Willem Verbeke op HRpraktijk.nl werd geplaatst. Nu blijkt uit een artikel uit het toonaangevende wetenschapsblad Nature dat het ontmaskeren van psychopaten met een hersenscan een iets te voorbarig aangekondigde ontwikkeling is.
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) blijft u met maatregelen prikkelen om u over te halen werkloze ouderen in dienst te nemen. Naast de subsidies voor arbeidsdeelname ouderen komt hij nu ook met een maatregel die het financiële risico van langdurige ziekte wegneemt.
