Nieuws

Recruitment | Nieuws

Centrumgemeenten moeten regie pakken in knelpunten arbeidsmarkt

De grootste gemeenten in de dertig arbeidsmarktregio’s moeten meer verantwoordelijkheid nemen in het bestrijden van de knelpunten op de arbeidsmarkt binnen hun regio. Dit stelt het zogenoemde Ondersteuningsteam Arbeidsmarkt in het eindverslag voor minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Recruitment | Nieuws

‘Pas afspiegelingsbeginsel toe op aannamebeleid’

Organisaties moeten bij het aannemen van personeel letten op de leeftijd, zodat er een goede verdeling is over generaties. Aldus Vakbond CNV Publieke Zaak.
Recruitment | Nieuws

Talent moeilijk te vinden ondanks toename werkzoekenden

Hoewel de werkloosheid op het hoogste peil staat sinds 1995 hebben recruiters nog steeds moeite om de juiste mensen te vinden voor hun organisatie. Dat blijkt uit een studie van SHL, expert op het gebied van persoonsassessments.
Recruitment | Nieuws

Ervaren werknemer brengt slechte gewoonten mee

Een ervaren werknemer brengt niet alleen een frisse blik en verse kennis mee, maar ook oude gewoonten en een werkwijze die soms niet past bij de nieuwe werkgever. Dat zeggen onderzoekers van het Fisher College of Business in Ohio op de website management-issues.com.
Recruitment | Nieuws

Arbeidsmigrant langer werkvergunning nodig?

Minister Donner van Sociale Zaken wil de beperkte toelating van Roemeense en Bulgaarse werknemers voorlopig tot 1 juli 2009 laten duren. Maar een meerderheid van de Tweede Kamer wil dat arbeidsmigranten langer een werkvergunning nodig hebben als zij in Nederland willen werken. Zo meldt NRC Handelsblad.
Recruitment | Nieuws

Waar zouden we zijn zonder de Sollicitatietrein?

Vandaag rijdt een bijzondere trein door de Randstad: de NS Sollicitatietrein. De trein is toegankelijk voor alle aanstaande starters op de arbeidsmarkt in Nederland die tips en adviezen omtrent het solliciteren kunnen gebruiken. Dat meldt Flexmarkt.nl.
Recruitment | Nieuws

Uitzendmarkt verwacht slechte tijden

Er zijn aanwijzingen dat de omzetten in de uitzendmarkt omlaag gieren in deze weken. Werkgevers zouden terughoudend zijn met het inhuren van tijdelijk personeel vanwege recessievrees en de kredietcrisis. Dat schrijft Het Financieele Dagblad donderdag.
Recruitment | Nieuws

Bewijs maar eens dat u de sollicitant niet discrimineert

Het afwijzen van een sollicitant omwille van zijn buitenlandse achternaam levert een onderscheid op op grond van ras en is dus verboden. Bij twijfel omtrent de reden van een afwijzing ligt de bewijslast op de schouders van de werkgever.
Recruitment | Nieuws

Veertig procent bedrijven wil vaste krachten aannemen

Van de werkgevers in Nederland is 40 procent van plan fulltime werknemers in vaste dienst te nemen in het derde kwartaal. Toch zegt meer dan de helft (55 procent) van de werkgevers in Nederland vacatures te hebben waarvoor geen gekwalificeerde kandidaten kunnen worden gevonden. Dit blijkt uit een werkgelegenheidsprognose van JobbingMall.nl.
Recruitment | Nieuws

Werkgevers weinig creatief met vacatureteksten

Werkgevers hebben moeite om goede en creatieve vacatureteksten te schrijven. Zelfs in deze krappe arbeidsmarkt weten zij zich nauwelijks te onderscheiden met hun vacatures.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal