Nieuws

Recruitment | Nieuws

Multinationals besparen succesvol op HR-kosten

Multinationals die hun HR-processen aanpassen slagen er goed om kosten te besparen en de kwaliteit te verbeteren. Dat staat in het Global HR Transformation Report over 2008 van salarisverwerker ADP en de Human Resources Outsourcing Association.
Recruitment | Nieuws

Arbeidsgehandicapten goedkoop aan de slag

Het kabinet wil aan de hand van proefprojecten de wachtlijsten voor de sociale werkvoorziening terugdringen. Het gaat om proeven met werkplekken voor arbeidsgehandicapten, waarbij de werkgever niet noodzakelijkerwijs het minimumloon hoeft te betalen.
Recruitment | Nieuws

Philips heeft weer beste imago

Philips is als het bedrijf met het beste werkgeversimago uit de bus gekomen in het Intermediair Imago Onderzoek. Gevolgd door Shell. De Rabobank daalde (van 1 naar 3). Evenals alle andere banken.
Recruitment | Nieuws

Peildatum dertiende maand werkt discriminerend

Een peildatum hanteren als eis voor het toekennen van een dertiende maand leidt tot ongerechtvaardigd indirect onderscheid. En dat mag niet. Zo oordeelde de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) onlangs in een zaak die een vrouw aanspande over de misgelopen dertiende maand, zo meldt Salarisnet.
Recruitment | Nieuws

Hoe traditioneel werft u?

Verbazingwekkend of niet? Werkgevers in Nederland maken nog steeds het liefst gebruik maken van traditionele wervingsmethoden. Bijna de helft van de leidinggevenden ontvangt liever een sollicitatiebrief per post. Ook zijn open sollicitaties succesvoller dan in andere landen. Dat blijkt uit Workplace Survey Spring 2008 onderzoek, ontwikkeld door financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps.
Recruitment | Nieuws

Werkgevers profiteren niet van ‘Nuggers’

Bent u bekend met het fenomeen ‘Nuggers’? Het zijn niet-uitkeringsgerechtigden die graag willen werken, maar door werkgevers als arbeidspotentieel niet worden gebruikt. Uit het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO) van de Intelligence Group blijkt dat werkgevers arbeidspotentieel laten liggen door zich niet aan te passen aan zeker een half miljoen Nuggers.
Recruitment | Nieuws

Spreekplicht bij sollicitatie?

Moet een werknemer tijdens een sollicitatie melding maken van bepaalde beperkingen die zijn functioneren in de weg zouden kunnen gaan staan, ook wanneer niet zeker is of zich een dergelijke situatie gaat voordoen?
Recruitment | Nieuws

Zo betrapt u cv-fraudeurs

Het valt momenteel niet mee om geschikte nieuwe medewerkers te vinden. Werkgevers dreigen daardoor minder kritisch te worden in hun aannamebeleid. Met alle risico’s van dien, want hoe pikt u notoire cv-leugenaars er tussenuit?
Recruitment | Nieuws

Nederlandse sollicitant beoordeelt vacature scherper

Nederlandse sollicitanten blijken heel kritisch als het aankomt op het solliciteren naar een vacature. Bijna de helft solliciteert pas op een vacature als deze perfect aansluit bij hun profiel. Dat blijkt uit een online onderzoek van StepStone onder ruim 27.500 werkzoekenden uit Nederland, Noorwegen, Zweden, Duitsland, Italië, Frankrijk, België en Denemarken. Zo meldt de Noorse carrièresite StepStone.
Recruitment | Nieuws

Studenten willen meer werken

Ondervindt u bezettingsproblemen door de arbeidsmarktkrapte? Misschien zou u wat vaker studenten kunnen inzetten? Zij zouden namelijk het liefst meer willen werken naast hun school of studie, gemiddeld zo’n 19,4 uur per week. Dit blijkt uit een onderzoek onder 5.000 studerenden van 13 tot 26 jaar, uitgevoerd in opdracht van vacaturesite BijBanen.nl.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal