Personio, het alles-in-één HR-platform voor kleine en middelgrote bedrijven, heeft Personio Marktplaats gelanceerd, een nieuwe reeks software-integraties die zijn ontworpen om HR-processen efficiënter en geautomatiseerd te maken.
De uitbraak van corona heeft ontwikkelingen op het gebied van hybride werken in een ongekende stroomversnelling gebracht, ook bij ABN AMRO. Op welke wijze heeft de bank de huisvestingsstrategie hierop al aangepast en wat is de impact op de inrichting van de werkplek van 20.000 medewerkers? Marlene Sybrandy, Hoofd Category Teams FM bij de bank, vertelde hierover tijdens het online congres Hybride Werken.
Hoe pak je (mentaal)verzuim aan? Tijdens het online congres Mentaal verzuim van HR Academy was Wendy Hoondert, HR-adviseur bij Stichting De Waarden, een van de sprekers. Tijdens een break-out sessie vertelde ze over haar aanpak waarbij ze onder meer gebruik maakt van de methode Huis van Werkvermogen. Een succesvolle aanpak, zo blijkt uit de sterk gedaalde verzuimcijfers.
Tom Haak of the HR Trend Institute talks about 11 trends he sees as important for HR in 2021. With 'Ethical Leadership', 'Bye bye HR Business Partner' and 'The search for the antifragile personality'.
Belangrijk in tijden van verandering is allereerst dat de onderlinge relaties goed zijn. Best een uitdaging voor een team op afstand. Door de telefoon en via schermen contact houden geeft een andere dynamiek; hoe iedereen daarmee omgaat verschilt per persoon. Vervolgens moet je ook voldoende richting geven. Waar gaan we heen met het team? Is dit hetzelfde als voorheen of zijn de organisatie- en teamdoelen wellicht aangepast in deze situatie?
Het slim inrichten van de digitale werkplek zorgt ervoor dat medewerkers productief (samen)werken en draagt bij aan een naadloze overgang tussen kantoor en thuis. Aan de hand van 3 Golden Nuggets liet Bas van Leur tijdens het online congres 'Remote werken en engagement' zien hoe je met praktische en direct toepasbare middelen binnen Office 365 de werkwijze van medewerkers efficiënter kunt inrichten, samenwerkingsprocessen kunt versterken en daarmee makkelijker en slimmer kunt werken op afstand.
Achmea HR is afgelopen jaar gestart met een project om data vanuit meerdere HR- en business-systemen te ontsluiten, bewerken en visualiseren. In een inspiratievolle sessie tijdens het online HR Analytics congres werden deelnemers meegenomen in het proces dat is doorlopen.
Bernard Marr is een internationale bestseller auteur, specialist op het gebied van big data én keynote speaker op het Nationaal HR Analytics Congres. In deze video legt hij uit wat de komende 10 jaar de 25 grootste technologische trends zijn.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling