Er moet een halt komen aan afval op het Noordzeestrand! 93% van het gevonden afval op het strand bestaat uit plastic, vaak afkomstig van huishoudelijk gebruik en niet-duurzame consumptie. Online pensioenuitvoerder BeFrank en Stichting De Noordzee starten een samenwerking om Nederlanders aan te zetten tot een duurzame levensstijl en zo de Noordzeekust plasticvrij te krijgen. BeFrank doneert een bedrag dat is vrijgekomen uit het vervallen van ‘hele kleine pensioenen’ en zet communicatie en bewustwordingsacties in.
+++ People Workflow Automation stelt HR in staat verder te gaan dan HR alleen, door gefragmenteerde personeelsprocessen om te zetten in geautomatiseerde workflows die zich uitstrekken over alle applicaties van een organisatie+++ Personio versterkt focus op kleine en middelgrote organisaties in heel Europa door hen te helpen de snelheid van de organisatie te vergroten+++ Nieuwe investeerders Greenoaks, Altimeter en Alkeon sluiten zich aan bij bestaande investeerders in Series E-financieringsronde van $270 miljoen
Amsterdam, 6 oktober 2021 – Katarina Berg, Chief Human Resources Officer (CHRO) van Spotify, treedt toe tot de raad van bestuur van Personio, het meest waardevolle HR-techbedrijf van Europa. Bij Personio zal Katarina het Talent & Reward-comité voorzitten, het bedrijf adviseren bij zijn voortdurende snelle groei en adviseren over productstrategie.
Op 1 september 2021 heeft de Europese HR-specialist Personio een Benelux-kantoor geopend in Amsterdam. Het bedrijf groeit snel in deze regio en de nieuwe lokale vestiging reflecteert het belang van de Benelux-regio voor Personio. Diverse Benelux-bedrijven maken al gebruik van Personio, waaronder SkyTeam, GoSpooky, SkinVision en Lepaya. Het Benelux-kantoor staat onder leiding van Lars Boom, Country Manager Benelux, die vanuit München al een Nederlands team had samengesteld en dit team gaat uitbreiden.
Faculty of Skills is in de prijzen gevallen bij de uitreiking van de internationale Learning Awards in Londen. Het programma dat ontwikkeld is met zorgverzekeraar Zilveren Kruis kreeg een gold award in de categorie Learning Technologies. Artificial intelligence coach Alix van Faculty of Skills speelt een belangrijke rol in dat programma.
Op woensdag 16 juni heeft demissionair minister Cora van Nieuwenhuizen van Infrastructuur en Waterstaat het zetten van de eerste COVID-19 vaccinaties aan zeevarenden bijgewoond bij internationale waterbouwer Van Oord in de haven van Rotterdam. De vaccinaties met het Janssen vaccin worden de komende drie maanden door dienstverlener Arbo Unie en dochter Port Health Centre gezet bij zo’n 50.000 mensen onder beheer van de Koninklijke Vereniging van Nederlandse Reders (KVNR).
Bijna vier op de tien werkende Nederlanders wil in 2020 een cursus, training of opleiding volgen. Dat blijkt uit het grote nieuwjaarsonderzoek van online pensioenuitvoerder BeFrank. Verder ambieert bijna een kwart van de werkende Nederlanders het komende jaar een betere balans tussen werk en privé. Opvallend is ook dat een vijfde van de ondervraagden van plan is gezonder te leven op het werk. Dit voornemen weegt zelfs iets zwaarder dan het krijgen van een salarisverhoging.
Hoe meer energiebronnen werkenden kunnen aanboren, hoe kleiner de kans op uitval. Verzuim door stress kostte in 2017 2,8 miljard euro, zo berekende TNO. Met alleen maar stijgende percentages van werkenden met stress, neemt dit bedrag de komende jaren toe. Meer dan de hoogste tijd om het voorkomen van teveel werkstress echt goed aan te pakken. Uit onderzoek van Arbo Unie blijkt dat goed opladen meer positieve effecten heeft dan minder werken.
BeFrank biedt vanaf nu bedrijven de mogelijkheid de pensioenregeling sterk te verduurzamen. Klanten van BeFrank kunnen de CO2-footprint van hun belegde pensioenkapitaal compenseren en volledig CO2-neutraal maken door bomen te laten aanplanten. BeFrank is de eerste pensioenuitvoerder in Nederland die deze mogelijkheid biedt.
Assessio and Main Capital join forces with SaaS vendor HFMtalentindex to create a leading European player within the Talent Assessment and Talent Development markets. This is Assessio’s first add-on acquisition since the entry of Main Capital as majority shareholder in 2019 and is driven by a highly complementary product offering, matching scientific foundations and strengthened geographical presence in both the Nordics and Benelux markets.
