Persbericht - Pagina 5 van 10

Persbericht

The Student Hotel kan blijven groeien met Personio

Amsterdam, 31 augustus 2022 – The Student Hotel, een Nederlandse keten van Europese hotels en studentenaccommodatie, gaat samenwerken met het HR-platform van Personio om de snelle internationale groei te ondersteunen en HR efficiënter aan te pakken. Dankzij de automatisering van veel voorkomende handmatige taken en processen door Personio, is The Student Hotel in staat om de snelle toename van het aantal medewerkers in heel Europa in goede banen te leiden.
Partnerbijdrage | Salure

Een blik op 12,5 jaar HR- & Payroll-innovatie

Een ondernemende oom en een bevlogen neef: die combinatie vormde 12,5 jaar geleden de basis van payroll- en (later) IT-consultancybedrijf Salure in Gouda. Met goed gevolg. Intussen blijft de chemie tussen beide partners bruisen. De ideeën ook. „Wat ons betreft wordt data-analyse de hoofdtaak van de HR- en salarisadministratie.”
Partnerbijdrage | Personio

Personio haalt $200 miljoen op bij tweede Series E-financiering, voor verdere groei en om de visie voor HR-software verder in te vullen

Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, heeft tijdens een tweede Series E-financieringsronde $200 miljoen toegevoegd aan de initiële financiering van oktober 2021. Hiermee komt de totale Series E-financiering op $470 miljoen en komt de waardering van het bedrijf op $8,5 miljard, waarmee het een van de snelst groeiende en meest waardevolle software startups ter wereld is.
Partnerbijdrage | Personio

Personio groeit sterk in de Benelux en benoemt Adam Avramescu van Slack tot VP Customer Education & Engagement

Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, groeit sterk in de Benelux en breidt het team uit met senior leden, zoals Adam Avramescu, voorheen Director Enterprise Customer Learning & Enablement bij Slack. Sinds de opening van het kantoor in Amsterdam, in september 2021, is het HR-techbedrijf aanzienlijk gegroeid in omzet, medewerkers en klanten. In een jaar tijd is het aantal mkb-ondernemingen in de Benelux dat het geïntegreerde HR-platform van Personio gebruikt, bijna verdubbeld. Innovatieve bedrijven, waaronder Dopper, Lepaya, SensorFact, SkinVision en The Student Hotel vertrouwen op Personio bij verbeteren van hun bedrijfsprestaties, door digitalisering en automatisering van HR-processen. Zo kunnen HR-teams zich focussen op taken die meer waarde opleveren voor de onderneming.
Partnerbijdrage | Personio

Personio bereikt mijlpaal van 100 integraties, waarmee Europese mkb-bedrijven efficiëntere HR-processen kunnen bouwen

Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, heeft zijn 100e software-integratie toegevoegd aan de Personio Marketplace. Slechts een jaar na de lancering van Marketplace gebruikt al 70% van de klanten van Personio de apps en API's van het bedrijf om duizenden uren aan handwerk te besparen en om kritieke HR-processen te verbeteren, zoals salarisadministratie, gegevensanalyse, werving en het meten van de werknemerstevredenheid.
Partnerbijdrage | Personio

Dopper kiest voor HR-specialist Personio

Dopper stroomlijnt en automatiseert HR-processen in Nederland, Belgie, Frankrijk,Spanje en Duitsland
Partnerbijdrage | Salure

Neways Electronics kiest voor de internationale HR-oplossing van Salure en AFAS

Het in 1969 opgerichte Neways Electronics heeft de keuze gemaakt voor de software en diensten van Salure en AFAS. Het in Eindhoven gevestigde bedrijf gaat per 1 januari 2023 werken met het nieuwe systeem.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Stressklachten ontrafeld met Kr8werk

Een op de zes werkenden heeft last van burn-outklachten. Reden te meer om stress in je organisatie in kaart te brengen, inclusief de oorzaken. Kr8werk, het vernieuwde Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van Arbo Unie, doet dit met het wetenschappelijk onderbouwde Work Home Resources model. Wat houdt dat in en wat betekent dat voor je medewerkers en je organisatie?
Partnerbijdrage | Personio

Bijna de helft van de werknemers in het mkb wil van baan veranderen, vooral vanwege gebrek aan waardering

Onderzoek door Personio wijst uit dat bijna de helft (46%) van de ondervraagde werknemers in het mkb in de komende 12 maanden van baan wil veranderen. Dit percentage is gelijk aan als vorig jaar. Voor bijna een op de drie (31%) werknemers is gebrek aan waardering de belangrijkste reden om vertrekken bij hun huidige werkgever. Toch zou een hoger salaris of bonus voor bijna de helft (48%) van de werknemers die zeggen te willen vertrekken reden zijn om toch te blijven. Volgens 15 procent van medewerkers vindt er nooit een formele evaluatie plaats.
Persbericht

Kr8werk zorgt voor vooruitgang in vitaliteit

Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van Arbo Unie heet voortaan Kr8werk. En niet alleen de naam is veranderd, ook de inhoud, de aanpak en de rapportage zijn onder handen genomen. Op zo’n manier dat je als organisatie het onderzoek nu nog makkelijker en beter kunt inzetten in je permanente verbetercyclus. “Dáár zit de meerwaarde.”

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Persberichten

The Student Hotel kan blijven groeien met Personio

Een blik op 12,5 jaar HR- & Payroll-innovatie

Personio haalt $200 miljoen op bij tweede Series E-financiering, voor verdere groei en om de visie voor HR-software verder in te vullen

Personio groeit sterk in de Benelux en benoemt Adam Avramescu van Slack tot VP Customer Education & Engagement

Personio bereikt mijlpaal van 100 integraties, waarmee Europese mkb-bedrijven efficiëntere HR-processen kunnen bouwen

Dopper kiest voor HR-specialist Personio

Neways Electronics kiest voor de internationale HR-oplossing van Salure en AFAS

Stressklachten ontrafeld met Kr8werk

Bijna de helft van de werknemers in het mkb wil van baan veranderen, vooral vanwege gebrek aan waardering

Kr8werk zorgt voor vooruitgang in vitaliteit

Vacatures

Persberichten

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal