Persbericht - HR Praktijk

Partnerbijdrage | Personio

Nieuw bij Personio: meer controle en meer aanpassingsmogelijkheden voor HR-admins

Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote ondernemingen, heeft zijn Intelligente HR Platform voorzien van nieuwe functies en updates die HR-teams meer controle en betere aanpassingsmogelijkheden bieden. Dankzij nieuwe functies op het gebied van tijdregistratie, analyses, orderbeheer en een krachtige centrale inbox kan Personio voorzien in de specifieke behoeften van iedere organisatie en naadloos worden geïntegreerd met bestaande workflow
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

OneFit gaat verder onder de naam Urban Sports Club Nederland en breidt welzijnsaanbod fors uit

OneFit, bekend van het flexibele sport membership, gaat verder onder de naam Urban Sports Club Nederland. Sinds 2019 is OneFit al onderdeel van Urban Sports Club. Nu is het tijd om de krachten volledig te bundelen en samen als één merk Europa’s grootste sport- en wellness community te vormen. Bedrijven en members krijgen toegang tot meer dan 12.000 sport- en wellnesspartners in Europa.
Partnerbijdrage | Personio

Dit zijn de winnaars van de eerste People & Culture IMPACT Awards van Personio en 7people

Tijdens een feestelijke avond in Amsterdam hebben Personio en 7people de winnaars bekendgemaakt van de eerste People & Culture IMPACT Awards. Hierbij werden de meest inspirerende HR-professionals bij Nederlandse mkb-bedrijven in het zonnetje gezet.
Partnerbijdrage | Personio

Personio begint nieuwe groeifase en benoemt Philip Lacor tot nieuwe CRO, met ervaring bij Dropbox, Dell en Vodafone

Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote organisaties, heeft Philip Lacor benoemd tot de nieuwe Chief Revenue Officer (CRO). Lacor zal leiding geven aan de Revenue and Success organisatie en zal toetreden tot het executive team van het bedrijf.
Partnerbijdrage | Personio

Bedrijven staan voor omslagpunt: bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken

Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de NLse medewerkers en ruim een derde (34%) van de NLse medewerkers bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten zodra de economie dat toelaatDat blijkt uit ‘Workforce Pulse 2024: Overwin talenttekorten en stimuleer werknemersbetrokkenheid’, een groot onderzoek onder meer dan 12.000 medewerkers en werkgevers in heel Europa om organisaties te helpen in de veranderende wereld van werk
Partnerbijdrage | Personio

Personio en 7people introduceren People & Culture IMPACT Awards – nomineren mogelijk tot 8 augustus

Amsterdam, 31 juli 2024 - Personio en 7people presenteren de eerste People & Culture IMPACT Awards, waarbij de meest inspirerende Nederlandse HR-professionals in het zonnetje worden gezet. Deze professionals, die waardevolle inzichten en strategieën bieden voor HR-managers, zijn onmisbaar geworden in de hedendaagse bedrijfswereld. Of het nu gaat om externe HR-adviseurs, opkomende HR-influencers of ervaren collega's, HR-professionals zijn tegenwoordig net zo divers als hun expertise. Ze voorzien hun teams voortdurend van actuele inzichten en waardevolle tips die een grote toegevoegde waarde kunnen hebben.
Partnerbijdrage | Personio

Bijna vier op de tien Nederlandse medewerkers bezorgd over hun financiële stabiliteit in de komende 12 maanden

Uit een onderzoek van Personio blijkt dat 63% van de medewerkers in Nederland tevreden is met hun huidige salaris en andere beloningen. Tegelijkertijd hebben sommige medewerkers financiële zorgen: 34% van de ondervraagden geeft aan dat hun huidige salaris onvoldoende toereikend is om de belangrijkste kosten voor levensonderhoud te dekken. Iets meer dan een derde (36%) maakt zich daarnaast zorgen over hun financiële stabiliteit in de komende 12 maanden.
Partnerbijdrage | Indeed

5 praktische tips voor meer reacties op je vacatures. Alvera Lubbers, Talent Strategy Advisor, helpt je aan de beste vacaturetekst

In de hectiek van een snel veranderende arbeidsmarkt, met teamleden die vertrekken en een toenemende werkdruk, is de urgentie om nieuw talent aan te trekken groter dan ooit. Maar in deze stressvolle tijden, verliezen we vaak uit het oog hoe cruciaal een doordachte vacaturetekst is. Een misstap kan leiden tot een lege inbox of reacties die niet matchen met wat je zoekt. Alvera Lubbers, Talent Strategy Advisor bij Indeed, deelt strategieën en inzichten over wat wél en niet werkt in vacatureteksten.
Partnerbijdrage | BeFrank

Pensioenuitvoerder BeFrank is B Corp gecertificeerd

BeFrank mag zich voortaan B Corp noemen. De pensioenuitvoerder sluit zich hiermee aan bij een groeiend, wereldwijd netwerk van bedrijven die zich aantoonbaar inzetten voor mens, milieu en maatschappij.
Partnerbijdrage | Personio

Bijna een kwart van de medewerkers vertrouwt er niet op dat hun CEO eerlijk en transparant is

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Beleidsmedewerker Verkeer - 32-36 uur per week

Gemeente Gorinchem

Hoofd Bureau Integriteit

Gemeente Amsterdam via Colourful People

Bekijk alle vacatures