In het hele land worden Servicepunten Detailhandel opgericht waar winkeliers terecht kunnen met vragen op het gebied van personeel en ondernemen. Belangrijk doel is de bevordering van de instroom van nieuwe werknemers in de detailhandel. Die zijn hard nodig omdat de sector kampt met een groeiend tekort aan deskundig personeel. Dat meldt het CWI.
Minister Van der Hoeven van Economische Zaken wil via het vennootschapsrecht iets doen aan exorbitante beloningen in het bedrijfsleven. Dat heeft ze gezegd in een interview met het Brabants Dagblad.
Vooral in de sectoren schoonmaak, vleesverwerking, post, bouw, uitzendbranche, supermarkten, onderwijs, taxi en huishoudelijk werk worden werknemers onderbetaald en bestaan onvrijwillige of langdurige flexibele arbeidsrelaties. Dat stelt de FNV in het kader van de internationale actiedag voor Gewoon goed werk op 7 oktober.
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil fundamentele herbeoordeling van de internationale boekhoudregels voor pensioenen. De minister schrijft dit in een brief aan de International Accounting Standards Board, die internationaal geldende boekhoudregels opstelt.
Een werknemer heeft recht op kortdurend zorgverlof voor de noodzakelijke verzorging van een zieke partner of inwonend kind. Noodzakelijk betekent dat de zorg door de werknemer moet worden verleend en niet op andere wijze kan geschieden. Uitgangspunt voor het verlenen van het verlof is dat de wederzijdse belangen van werkgever en werknemer moeten worden afgewogen.
De Belastingdienst geeft naar aanleiding van vragen over de recente publicatie 'Handreiking privégebruik auto voor de autobranche' antwoorden op haar website. Zo meldt Salarisnet.nl.
Mannen zijn vaker pas tevreden als ze het salarisaanbod van de werkgever verbeterd hebben dan vrouwen. Maar allochtone mannen willen nog vaker het salarisaanbod verbeteren dan autochtone mannen. Dit blijkt uit het ‘Minderheden Op de Arbeidsmarkt onderzoek' van Intelligence Group onder 1.588 allochtonen van 15 tot en met 35 jaar en 2.275 autochtonen uit dezelfde leeftijdsklasse.
Op iedere werkvloer komen komen ruzies, communicatiestoornissen en conflicten voor. Volgens Lynne Eisaguirre, schrijfster van het boek 'The Power of a Good Fight' is dat helemaal niet erg. Infoworld.nl schrijft dat ze in het boek aanbevelingen doet om discussies en conflicten goed te hanteren.
Als een werkgever en werknemer overeenstemming bereiken over een ontslag, op welk moment gaat dan de fictieve opzegtermijn in: als de overeenstemming is bereikt of als de vaststellingsovereenkomst is ondertekend? Dit is namelijk bepalend voor de datum waarop de WW-uitkering ingaat.
Als u een werknemer van iets beschuldigt dat later niet waar blijkt te zijn, kan u dat veel geld kosten. Dat blijkt wel uit deze zaak waarin een werknemer na een onterechte beschuldiging bij de kantonrechter ontslag aanvroeg en een ontbindingsvergoeding van een ton kreeg toegewezen (rechtbank Dordrecht, 11 september 2008, LJN: BF1354).
