Zeven jaar geleden was 12 procent van het callcentrum Switch & Verhuisservice van Nuon ziek. Inmiddels is dat percentage door medewerkers aan te spreken op hun verzuimgedrag teruggedrongen tot 5 procent, meldt de website van het magazine Telecommerce.
Als hoofdaannemers of opdrachtgevers een boete krijgen omdat een onderaannemer de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) overtreedt, betaalt de eerste de boete volgens de rechter. Een clausule in de aannemingsovereenkomst kan dit voorkomen.
Bent u de negatieve krantenkoppen beu? Bent u ook zo blij als u tussen alle kommer en kwel een krantenkop ontdekt die aangeeft dat de crisis niet alles een kopje kleiner maakt? Neem dan eens een kijkje op de website stopdecrisis.nl.
Een werknemer die zijn arbeidscontract niet heeft ondertekend wil bij een concurrent gaan werken, ondanks een concurrentiebeding. De rechter oordeelt dat hij vrij is om te werken waar hij wil.
Een werknemer wordt ontslagen omdat het slecht gaat met het bedrijf. Zijn werkgever wordt veroordeeld tot een fikse ontslagvergoeding, omdat onvoldoende is onderzocht of de werknemer elders binnen het concern zou kunnen werken.
In een arbeidsovereenkomst kunnen werkgever en werknemer een concurrentiebeding opnemen. Als een werknemer onredelijk wordt benadeeld in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever, kan de rechter het concurrentiebeding vernietigen.
Bij ontslag op staande voet is het heel belangrijk om de grond van ontslag meteen juist te omschrijven. Dat bleek onlangs weer, toen tot aan de Hoge Raad werd gekissebist over de formulering van de reden van ontslag ten tijde van de ontslagmededeling.
Ruim 10 procent van alle werkenden werkte vorig jaar geregeld vanuit huis. Dit becijferde het Centraal Bureau voor de Statistiek.
De sloopregeling voor personenauto’s en bestelauto’s gaat vrijdag 29 mei in. Vanaf dat moment kunt u uw oude auto inruilen en laten slopen tegen een aantrekkelijke premie.
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor een ergonomische werkplek voor hun thuiswerkers. Om thuiswerken -en daarmee het Nieuwe Werken- beter mogelijk te maken moet die verantwoordelijkheid op den duur uit de Arbowet verdwijnen, pleitte Nieuwe Werken ambassadeur Dik Bijl op de HRpraktijk Dag.
