Nieuws

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Voornamelijk “mannen-bedrijven” kleuren maandag Oranje

Meer dan de helft van de Nederlandse organisaties (52 procent) heeft aanstaande maandag de radio of televisie aan zodat het personeel de eerste wedstrijd van Oranje kan volgen. Opvallend is dat tweederde van de organisaties met voornamelijk vrouwelijk personeel zeggen niets organiseren.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk voor hoogopgeleide starter

64 Procent van de hoogopgeleide starters geeft aan persoonlijke ontwikkeling bovenaan het lijstje te hebben van de dingen die zij over vijf jaar wil hebben bereikt.
Arbo | Nieuws

Sla nooit een pauze over!

Werknemers die niet pauzeren riskeren gezondheidsproblemen. Een derde van de medewerkers werkt door tijdens de lunch. 25 Procent van de werkenden slaat de pauze geheel over.
Ziekteverzuim | Nieuws

Geen extra ziekmeldingen voor WK

De eerste wedstrijd van Oranje heeft maandag niet geleid tot extra ziekmeldingen. 4,35 Procent meldde zich ziek; dat is gelijk aan het gemiddelde verzuim een week eerder.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Stagevergoeding bij ziekte naar rato?

Betaal je een stagiair door als hij of zij ziek wordt? Zo ja, hoeveel dagen? In de praktijk blijkt iedereen daar anders mee om te gaan. Dit terwijl het UWV een zogenaamde vangnetregeling kent die ook voor stagiairs geldt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Consultatie invulling werkkostenregeling gestart

De overheid wil de wettelijke werkkostenregeling zo effectief mogelijk invullen. Om dat te kunnen bereiken, betrekt het ministerie van Financiën de werkgevers bij de invulling van de bijbehorende Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011. Daartoe wordt een internetconsultatie gehouden.
Recruitment | Nieuws

Medewerkers dit jaar massaal op banenjacht

Nederlanders gaan in 2010 massaal op zoek naar een nieuwe baan: 59 procent van de werknemers heeft zich dit voorgenomen. Het gaat om specialisten, middel en senior management.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Meer vrouwelijke managers door Het Nieuwe Werken

Steeds meer organisaties voeren Het Nieuwe Werken door. Doordat werktijden flexibel ingedeeld kunnen worden en je niet langer afhankelijk bent van een locatie, helpt dit met name vrouwen privé en werk beter op elkaar af te stemmen. Hierdoor zal HNW ook een bijdrage kunnen leveren aan de groei van het aantal vrouwelijke managers.
Belonen | Nieuws

Geen salarisverhoging om personeel te behouden

Organisaties maken zich grote zorgen over vertrekkende toptalenten, maar zijn niet bereid hen te houden tegen een hoger salaris.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Jonge moeders gediscrimineerd op werkvloer

Twintig procent van de zwangere vrouwen of vrouwen die net een kind hebben gekregen loopt tegen problemen op de werkvloer aan. Zij voelen zich gediscrimineerd op het gebied van promotie of loonsverhoging.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal