Nieuws

Recruitment | Nieuws

‘Het Nieuwe Werken is niet alleen voor witte boorden’

Bedrijven moeten anders met hun human capital omgaan en een middel om dat te doen is Het Nieuwe Werken. En dat is niet alleen weggelegd voor de medewerkers met kantoorbanen.
Arbo | Nieuws

De tien grootste irritaties op de werkvloer

Samsung Electronics deed onderzoek onder 1.500 kantoormedewerkers naar de grootste irritaties op de werkvloer. Irritaties met betrekking tot IT worden daarbij veelvuldig genoemd.
Ontslag | Nieuws

Directeuren willen versoepeling ontslagrecht

Nederlandse directeuren en commissarissen zijn het niet eens met het huidige ontslagrecht. Dit blijkt uit een onderzoek onder 240 leden van de Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren (NCD).
Ontslag | Nieuws

Herrie in de keuken leidt tot ontslag

Over de kwaliteit van een kok is sinds zijn indiensttreding veel discussie. Keer op keer wordt aangegeven op welke wijze werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en hoe gerechten klaar gemaakt moeten worden. De werkgever heeft na twee ziekmeldingen geen vertrouwen meer in het functioneren van de kok en heeft hem op staande voet ontslagen.
Ontslag | Nieuws

Interpretatie Wet Melding Collectief Ontslag conform richtlijn

Een werknemer is na een ontslagvergunningsprocedure bij het UWV WERKbedrijf door zijn werkgever ontslagen. Het Hof Arnhem is in hoger beroep - in tegenstelling tot de kantonrechter - van mening dat het ontslag kennelijk onredelijk is.
Recruitment | Nieuws

Expatregeling: aanpassing kortingsregeling en salarisnorm

Staatssecretaris Weekers van Financiën wil de 30%-regeling, ook wel expatregeling genoemd, aanpassen. Dat blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer. Zo wil hij onder meer de kortingsregeling uitbreiden en dat het criterium dat de ingekomen werknemer moet beschikken over een ‘specifieke deskundigheid’ voortaan moet worden ingevuld door een salarisnorm.
Arbo | Nieuws

De Krom wil autonomie voor bedrijfsartsen

Bedrijfsartsen willen een eind aan de druk die zij regelmatig ervaren van onder meer werkgevers en arbodiensten, die verlangen dat zij de Arbowet en hun beroepscode met voeten treden. Zij vinden gehoor bij staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In antwoord op Kamervragen geeft De Krom aan dat elke bedrijfsarts onafhankelijk moet kunnen werken.
Datagedreven HR | Nieuws

Toonaangevend HR-goeroe Jac Fitz-enz komt naar Nederland

De Amerikaanse HR-goeroe dr. Jac Fitz-enz, komt op 22 november naar Nederland. Op uitnodiging van het magazine HR Strategie zal hij optreden als keynote speaker op het event Human Capital Return on Investment in Kasteel De Vanenburg in Putten.
Arbo | Nieuws

3 x per week 20 min sporten levert 1 miljard op

De BV Nederland kan 380 tot 930 miljoen euro per jaar verdienen als meer medewerkers gaan sporten en bewegen. Als alle werknemers de fitnorm halen, dus drie keer per week 20 minuten sporten, levert dat bijna 1 miljard op zo blijkt uit onderzoek van TNO en PwC. Het tegenovergestelde is ook het geval: te weinig bewegen is een concreet arbeidsrisico en levert meer verzuim op. Het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen en het Diabetes Fonds roepen daarom werkgevers, overheid en politiek op om nu in beweging te komen.
Belonen | Nieuws

Werkkostenregeling: kans of bedreiging?

Ongetwijfeld heeft uw organisatie zich al georiënteerd op de financiële gevolgen van de Werkkostenregeling (WKR). Misschien blijkt het voor u zelfs voordeliger om over te stappen naar deze nieuwe regeling inzake de fiscale afhandeling van vergoedingen en verstrekkingen aan uw medewerkers. Maar heeft u ook al stil gestaan bij de organisatorische inbedding van de WKR? Het is namelijk beslist geen sinecure om op een juiste wijze uitvoering te geven aan de WKR.

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal