UWV WERKbedrijf start in 2012 met een proef kennismigrantenprocedure. Werkgevers die tot de proef zijn toegelaten, ondergaan bij de aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning (TWV) voor kennismigranten die minder dan drie maanden in Nederland verblijven, geen toetsing of zij eerst in Nederland en Europa hebben geworven.
Per 1 juli 2012 gaat UWV WERKbedrijf digitaal afspraken maken met alle ingeschreven werkzoekenden over hun rechten en plichten, via de digitale Werkmap. In tegenstelling tot wat eerder bericht blijft de uitkeringsinstantie besluiten met betrekking tot de vaststelling van een recht op uitkering of toeslag en beslissingen op bezwaar op papier verzenden.
Ondernemers met minder dan 25 medewerkers, besteden gemiddeld twee uur per week aan de administratie van personeelszaken. 90 procent denkt dat dit voldoende is om alle personeelszaken goed te kunnen regelen. Uit een analyse van Mercer Direct blijkt echter dat zij dit flink onderschatten.
HR-professionals ervaren een gebrek aan interne communicatie als belangrijkste knelpunt in hun dienstverlening naar organisatie en medewerkers. Ook onvoldoende beschikbaarheid van stuurinformatie en koppeling van verschillende kennisbronnen worden als belangrijke belemmeringen gezien.
Werkgevers en werknemers moeten het komende jaar vooral kiezen voor flexibele beloningsvormen. Dat bepleit werkgeversvereniging AWVN in zijn arbeidsvoorwaardennota 2012.
Werkgevers mogen bij tijdelijke contracten hun medewerkers niet verbieden voor een concurrent te gaan werken na afloop van het contract. Dat stelt PvdA-Kamerlid Mariëtte Hamer tegenover NU.nl.
In 2010 heeft 36 procent van de werknemers in het bedrijfsleven een bedrijfsopleiding gevolgd zo blijkt uit cijfers van het CBS. Hieraan is 1,6 miljard euro uitgegeven. Dat is gemiddeld 435 euro per werknemer.
Vanaf 1 januari 2012 kunt u jongeren van 15 tot en met 26 jaar geen vierde tijdelijk contract meer aanbieden. Minister Kamp heeft besloten om de tijdelijke crisismaatregel niet te verlengen.
Nederland heeft samen met Zwitserland het kleinste aantal wettelijk bepaalde vakantiedagen van West-Europa. Engeland staat internationaal bovenaan met een minimum van 28 wettelijk bepaalde vakantiedagen. Als het gaat om nationale feestdagen staat Nederland wereldwijd onderaan de lijst. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Mercer naar de wettelijke aanspraak op vakantiedagen en nationale feestdagen in 62 landen wereldwijd.
Bij de meeste Nederlandse werknemers staat de baas niet in de vriendenlijst van Facebook zo blijkt uit Het Nationale Werkonderzoek 2011 van JobTrack.nl. Tegelijkertijd vinden de meesten wel dat hun baas hen mag aanspreken op hun social media-gedrag.
